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  • 第1题:

    由本局发送到外局或虽发往本局,但在运输过程中需经由外局而到达本局管内的运输称作(  )。
    A.管内运输
    B.输出运输
    C.输入运输
    D.通过运输


    答案:B
    解析:
    铁路局的货物运输量,按其运输范围和作业的性质,又可分为管内、输出、输入、通过四种运输。其中,输出运输,是由本局发送到达外局或虽发往本局,但在运输过程中需经由外局而到达本局管内的运输。

  • 第2题:

    为了完善公安机关监督机制,国家在县级以上公安机关设定了督察机构。根据《公安机关督察条例》的规定,甲县公安局督察大队对下列情况可以进行督察的有:

    A.对本局治安部门处置突发事件的情况进行督察
    B.对本局经侦部门办理某起案件的立案情况进行督察
    C.对本局民警张某节假日着警服在公共场所饮酒行为进行督察
    D.对本局民警李某的日常经济往来情况进行督察

    答案:A,B,C
    解析:
    《公安机关督察条例》第四条:督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的下列事项,进行现场督察:(一)重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况;(二)重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况;(三)治安突发事件的处置情况;(四)刑事案件、治安案件的受理、立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况;(五)治安、交通、户政、出入境、边防、消防、警卫等公安行政管理法律、法规的执行情况;(六)使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况;(七)处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况;(八)文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况;(九)组织管理和警务保障的情况;(十)公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的其他情况。ABC项均属于督察范围,日常经济往来不属于人民警察履职行为,不D项不属于。因此选择ABC选项。

  • 第3题:

    由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果,社会工作者采取的基线测量做法是( )。

    A.测量员工参加小组后顾客投诉情况
    B.测量小组过程中员工沟通情况
    C.测量员工参加小组前后顾客投诉情况
    D.测量员工参加小组后沟通情况

    答案:C
    解析:
    基线测量方法可以应用于对个人、家庭、小组或者社区的工作介入评估,通过对服务对象介入前、介人中和介入后的观察和研究,比较服务提供前后发生的变化。题中,采用基线测量法评估小组工作成果,故应测量员工参加小组前后的顾客投诉情况。

  • 第4题:

    由本局发送到外局或虽发往本局,但在运输过程中需经由外局而到达本局管内的运输称作( )。

    A.管内运输
    B.输出运输
    C.输入运输
    D.通过运输

    答案:B
    解析:
    铁路局的货物运输量,按其运输范围和作业的性质,又可分为管内、输出、输入、通过四种运输。其中,输出运输,是由本局发送到达外局或虽发往本局,但在运输过程中需经由外局而到达本局管内的运输。

  • 第5题:

    由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果,社会工作者采取的基线测量做法是()。

    A:测量员工参加小组后顾客投诉情况
    B:测量小组过程中员工沟通情况
    C:测量员工参加小组前后顾客投诉情况
    D:测量员工参加小组后沟通情况

    答案:C
    解析: