第1题:
第2题:
作为组织行为学研究对象的人际关系,主要是指人们之间特别是组织成员之间的()。
第3题:
美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
第4题:
组织行为学的研究对象包括()。
第5题:
组织行为学的研究对象是人的心理活动与行为反应规律性。
第6题:
从研究对象来看,下列哪一项不属于组织行为学的分析层次()
第7题:
组织行为学的研究对象主要包括()
第8题:
组织行为学的研究()是人的心理和行为的规律性。
第9题:
研究一定组织环境下人与群体行为的规律
组织行为学的目的是实现组织的目标
组织中的个体行为
研究人的行为的规律性
组织中的群体行为
第10题:
人的心理活动
一切人的行为规律性
行为反应规律性
群体心理规律性
组织心理规律性
第11题:
《组织行为学基础》
《组织行为学原理》
《个性与组织》
第12题:
第13题:
我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面?
第14题:
简述研究组织行为学的主要方法。
第15题:
组织行为学的研究方法包括()、()、()、()
第16题:
组织行为学研究方法的主要特性包括()
第17题:
组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。
第18题:
组织行为学的()决定了去研究内容。
第19题:
组织行为学研究的目的不包括()。
第20题:
政治关系
道德关系
心理关系
经济关系
第21题:
第22题:
个体行为
群体行为
组织行为
领导行为
第23题:
研究对象
研究目的
研究性质
研究要求