以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法 B.社会保险法 C.劳动福利法 D.工作时间法

题目
以下不是劳动保障法的是（ ）。

A.促进就业法
B.社会保险法
C.劳动福利法
D.工作时间法
相似考题

1.以下不属于劳动保障法的是（ ）。A．促进就业法B．社会保险法C．工作时间法D．劳动福利法

2.以下不属于劳动保障法的是( )(A)促时就业法(B)社会保险法(C)工作时间法(D)劳动福利法

3.下面不属于劳动立法内容的是（）A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法

4.劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（ ）立法的主要组成部分。A．人权保障B．劳动权保障C．劳动就业保障D．劳动权益保障

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  • 第1题：

    以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]

    A:促进就业法
    B:社会保险法
    C:工作时间法
    D:劳动福利法

    答案：C
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第2题：

    以下不属于劳动保障法的是（ ）。【2010年5月二级、三级真题】

    A.促进就业法
    B.社会保险法
    C.工作时间法
    D.劳动福利法

    答案：C
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第3题：

    劳动法的调整对象是（）

    • A、劳动经济关系
    • B、劳动关系
    • C、劳动合作关
    • D、社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

    正确答案:B

  • 第4题：

    从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。

    • A、劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动
    • B、劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动
    • C、劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动
    • D、劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动
    • E、劳动既是一种权利，也是一种义务

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

    • A、劳动合同法
    • B、劳动权利法
    • C、劳动法体系
    • D、劳动保障体系

    正确答案:C

  • 第6题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.

    • A、我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
    • B、以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
    • C、以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
    • D、地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。
    A

    劳动合同法

    B

    劳动权利法

    C

    劳动法体系

    D

    劳动保障体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。
    A

    劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动

    B

    劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动

    C

    劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动

    D

    劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动

    E

    劳动既是一种权利，也是一种义务


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。
    A

    人权保障

    B

    劳动权保障

    C

    劳动就业保障

    D

    劳动权益保障


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面不属于劳动立法内容的是（）
    A

    就业保障法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动关系法

    D

    社会保障法（又称劳动福利法）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（　　）。

    A.劳动合同法
    B.劳动权利法
    C.劳动法体系
    D.劳动保障体系

    答案：C
    解析：
    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成劳动法体系。

  • 第14题：

    劳动保障法的构成包括( )

    A.促进就业法
    B.职业培训法
    C.社会保障法
    D.劳动福利法
    E.劳动安全卫生标准法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动保障法的构成包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。

  • 第15题：

    以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）

    • A、《劳动法》
    • B、《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》
    • C、《劳动合同法》
    • D、《社会保障法》

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下不属于劳动保障法的是（）。

    • A、促进就业法
    • B、社会保险法
    • C、工作时间法
    • D、劳动福利法

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）

    • A、劳动法
    • B、失业保障法
    • C、就业促进法
    • D、劳动合同法

    正确答案:C

  • 第18题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法（又称劳动福利法）

    正确答案:A

  • 第19题：

    从法律的角度把握劳动的概念，以下说法正确的有哪些？（）

    • A、劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动
    • B、劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动
    • C、劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动
    • D、劳动既是一种权利，也是一种义务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。

    • A、人权保障
    • B、劳动权保障
    • C、劳动就业保障
    • D、劳动权益保障

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于劳动保障法的是（）。
    A

    促进就业法

    B

    社会保险法

    C

    工作时间法

    D

    劳动福利法


    正确答案： A
    解析： 劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第22题：

    判断题
    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）
    A

    劳动法

    B

    失业保障法

    C

    就业促进法

    D

    劳动合同法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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