关于360度反馈评价，下列说法不正确的是（ ）。A.一般采用署名的方式 B.让所有人都参与考评 C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解 D.可以据此确定员工的任务绩效水平 E.进行全方位的绩效考核 确认答案

题目
关于360度反馈评价，下列说法不正确的是（ ）。

A.一般采用署名的方式
B.让所有人都参与考评
C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解
D.可以据此确定员工的任务绩效水平
E.进行全方位的绩效考核 确认答案
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1.下列关于股权基金运作流程说法不正确的有()。A.项目立项B.项目反馈C.尽职调查D.投资决策

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3.下列关于评价单元的设施、设备、装置的安全对策措施的说法中，不正确的是（ ）。

4.下列关于对评价项目进行现场勘察的安全距离检查的说法中，不正确的是（ ）。

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    下列关于评价单元的工艺对策措施的说法中不正确的包括（ ）。


    正确答案：C

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    下列关于安全评价现场勘察及调查的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第3题：

    下列关于评价单元的方式对策措施的说法中不正确的是（ ）。


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    下列关于单项评价结果和多项评价结果的说法中，不正确的包括（ ）。


    正确答案：B

  • 第5题：

    关于安全评价方法确定原则的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第6题：

    关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。

    A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
    B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
    C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
    D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

    答案：B
    解析：
    【知识点】 绩效反馈面谈；
    B项，在绩效反馈面谈中，要将重点放在解决问题上。反馈面谈的最终目的是改进绩效，因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。

  • 第7题：

    关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。

    A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化
    B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
    C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
    D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

    答案：B
    解析：
    选项B，绩效反馈面谈应把重点放在解决问题上，因为面谈的最终目的是改进绩效，因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。

  • 第8题：

    下列关于项目后评价成果的反馈与应用说法错误的是（ ）。

    A、畅通、快捷的信息流系统和反馈机制是项目后评价制度的重要组成部分
    B、应用是项目后评价的最大特点
    C、项目后评价和项目前期评估的最大差异是信息的反馈
    D、评价的反馈机制是评价成败的关键环节之一

    答案：B
    解析：
    [考点]项目后评价成果的反馈与应用。反馈是项目后评价的最大特点。 @##

  • 第9题：

    关于意见反馈，一下说法不正确的是？（）

    • A、意见反馈需要登录才能反馈
    • B、用户可以直接咨询客服
    • C、存在反馈快捷通道
    • D、意见反馈和举报效果一样

    正确答案:D

  • 第10题：

    提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是（）


    正确答案:反馈针对的是某个团队成员

  • 第11题：

    填空题
    提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是（）

    正确答案： 反馈针对的是某个团队成员
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）
    A

    评价标准要提前让大家知道

    B

    评价要以岗位描述为依据

    C

    管理者要注重评价反馈

    D

    评价标准要结合个人特点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于安全评价基础资料信息内容的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列关于安全评价方法的说法中不正确的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第15题：

    下列关于安全评价结论的编制原则的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第16题：

    下列关于以装置特征和物质特性划分评价单元的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第17题：

    关于定量安全评价方法的说法中，不正确的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第18题：

    下列关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。

    A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
    B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
    C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
    D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

    答案：B
    解析：
    在绩效反馈面谈中，主管人员应当采取赞扬与建设性批评相结合的方式，在肯定员工表现的同时，指出其可改进之处，避免员工产生抵触情绪。

  • 第19题：

    下列关于项目后评价成果的反馈与应用说法错误的是（ ）。

    A.畅通.快捷的信息流系统和反馈机制是项目后评价制度的重要组成部分
    B.应用是项目后评价的最大特点
    C.项目后评价和项目前期评估的最大差异是信息的反馈
    D.评价的反馈机制是评价成败的关键环节之一

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目后评价成果的反馈与应用。反馈是项目后评价的最大特点。

  • 第20题：

    下列关于保安风险管理的说法不正确的是（）。

    • A、资产的识别和评价
    • B、风险分析
    • C、评估薄弱环节
    • D、防范设计

    正确答案:D

  • 第21题：

    关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（）

    • A、评价标准要提前让大家知道
    • B、评价要以岗位描述为依据
    • C、管理者要注重评价反馈
    • D、评价标准要结合个人特点

    正确答案:D

  • 第22题：

    关于Delphi法，以下说法不正确的有（）

    • A、Delphi法又称加权平均法
    • B、缺点是要求有大量的历史数据
    • C、不适合确定权系数和评价标准
    • D、通过有控制的反馈来有效收集专家意见

    正确答案:A,C,D

  • 第23题：

    单选题
    关于绩效反馈面淡的说法，错误的是（　）。
    A

    绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化

    B

    绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬

    C

    绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点

    D

    绩效反馈面谈中应避免对立和冲突


    正确答案： D
    解析： 本题考查绩效反馈面谈。绩效反馈面谈把重点放在解决问题上。

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