参考答案和解析
答案:A
解析:
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果,包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此,本题应该选A。
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  • 第1题:

    以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()

    A.劳动法律关系的范围

    B.劳动法律关系的主体

    C.劳动法律关系的客体

    D.劳动法律关系的内容


    参考答案:A

  • 第2题:

    下列各项中,不属于经济法律关系客体的包括( )。

    A.消费

    B.空气

    C.嘉奖表彰

    D.完成一定工作的行为


    正确答案:B
    解析:本题考查重点是对“法律关系客体的种类”的掌握。法律关系的客体概括起来主要包括以下四类:①物,是指能满足人们需要,具有一定的稀缺性,并能为人们现实支配和控制的各种物质资源。②非物质财富,也称精神产品或精神财富,包括知识产品和道德产品。③行为。④人身。因此,本题的正确答案为B。

  • 第3题:

    下列各项中,不属于民事法律关系的构成要素的是( )。

    A.主体

    B.客体

    C.内容

    D.形式


    正确答案:D
    D。A、B、C均为民事法律关系的构成要素,D为正确答案。

  • 第4题:

    根据我国法律,下列各项行为中不具备合法的法律关系客体的是( )。


    正确答案:B
    B项中双方行为人的权利义务的客体是危害人类的物品,不被法律认可,因此不能成为法律关系的客体。

  • 第5题:

    下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是()。

    A:劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
    B:与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
    C:劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
    D:劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
    E:劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

    答案:A,B,D,E
    解析:
    依据劳动法的规定,劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。用人单位是指依法成立,并依法招用和管理劳动者,发给其劳动报酬的劳动组织,包括企业、民办非企业单位和个体经济组织等组织。同时,与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位。劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其能行为。劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现,即通过做出一定的行为,获得一定的物质回报来体现。

  • 第6题:

    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系种类

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列各项不属于合同法律关系客体的是()。

    • A、行为
    • B、财
    • C、智力成果
    • D、当事人

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列选项中,不属于法律关系要素的是()。

    • A、主体
    • B、标的
    • C、客体
    • D、内容

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列各项中,不属于民事法律关系的要素的是()。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、内容
    • D、形式

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    以下不属于劳动法律关系要素的是()
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律关系主体

    C

    劳动法律关系内容

    D

    劳动法律关系客体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于劳动法律关系客体的是()。
    A

    劳动行为

    B

    劳动报酬

    C

    精神财富

    D

    社会保险


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列各项不属于合同法律关系客体的是()。
    A

    行为

    B

    C

    智力成果

    D

    当事人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项中不属于教育关系构成要素的是()。

    A.行政法律关系的主体

    B.行政法律关系的内容

    C.行政法律关系的客体

    D.行政法律关系的变动


    参考答案B

  • 第14题:

    下列各项不属于经济法律关系客体的是( )。

    A.行为

    B.物

    C.个体经营户

    D.财


    正确答案:C

  • 第15题:

    下列各项中,可以作为经济法律关系客体的有( )。


    正确答案:BCD

  • 第16题:

    下列各项不属于民事法律关系要素的是()。

    A:主体
    B:客体
    C:内容
    D:形式

    答案:D
    解析:
    一般地,民事法律关系主要由三要素构成,即主体、客体、内容。

  • 第17题:

    下列各项中,属于劳动法律关系客体的是( )。

    A.劳动合同
    B.劳动者
    C.工作时间
    D.劳动力

    答案:C
    解析:
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此,本题应该选C。

  • 第18题:

    下列各项不属于行政法律关系的构成要素的是()。

    • A、行政法律关系的内容
    • B、行政法律关系的变动
    • C、行政法律关系的主体
    • D、行政法律关系的客体

    正确答案:B

  • 第19题:

    以下不属于劳动法律关系要素的是().

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律关系主体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系客体

    正确答案:A

  • 第20题:

    下列各项不属于法律关系构成要素的是()

    • A、行政法律关系的主体
    • B、行政法律关系的变动
    • C、行政法律关系的客体
    • D、政法律关系的内容

    正确答案:B

  • 第21题:

    下列各项中,能够直接引起法律关系发生、变更或消灭的是()。

    • A、法律关系的内容
    • B、法律关系的主体
    • C、法律事实
    • D、法律关系的客体

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    下列各项不属于法律关系构成要素的是()
    A

    行政法律关系的主体

    B

    行政法律关系的变动

    C

    行政法律关系的客体

    D

    政法律关系的内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()
    A

    劳动法律关系主体

    B

    劳动法律关系客体

    C

    劳动法律关系内容

    D

    劳动法律关系种类


    正确答案: A
    解析: 暂无解析