下列哪一项是劳动权的核心?( )A.就业权和择业权 B.择业权和劳动报酬权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权

题目
下列哪一项是劳动权的核心?( )

A.就业权和择业权
B.择业权和劳动报酬权
C.休息休假权和劳动保护权
D.劳动保护权和职业培训权

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  • 第1题:

    狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( )

    A.劳动权利与义务
    B.行政关系
    C.劳动报酬
    D.劳动合同

    答案:A
    解析:
    在社会生活中,不可避免地会出现劳动争议。狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、劳动权利与义务的争议。在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。因此,本题应该选A。

  • 第2题:

    在公司层管理者中,下列哪一项是综合管理者的核心()。

    • A、CEO
    • B、董事会
    • C、职能经理
    • D、公司层职员

    正确答案:A

  • 第3题:

    人生观的核心是下列哪一项?()

    • A、价值观
    • B、文化水平
    • C、知觉意识
    • D、理性

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列哪一项不是韩非的核心观点?()

    • A、法
    • B、术
    • C、刑
    • D、势

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列哪一项管理是ITIL的核心模块?()

    • A、设备管理
    • B、系统和网络管理
    • C、软件管理
    • D、服务管理

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列哪一项属于企业的核心竞争力()

    • A、沟通交流能力
    • B、经营能力
    • C、核心技术能力
    • D、研究与开发能力

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列哪一项是指导DYK服务思想和行动的核心()

    • A、感动服务
    • B、不断提升CSI
    • C、关爱有“家”
    • D、让顾客满意

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    下列哪一项不应该成为核心客户管理卡的内容()
    A

    核心客户概况

    B

    信用动态管理

    C

    商家与核心客户交易

    D

    与核心客户的沟通记录


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    劳动权的核心内容是()。

    正确答案: 劳动就业权
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列哪一项是员工绩效评价管理体系的核心?()
    A

    发展规划

    B

    日常管理

    C

    表现评价

    D

    表现定级


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪一项管理是ITIL的核心模块?()
    A

    设备管理

    B

    系统和网络管理

    C

    软件管理

    D

    服务管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    Dane颗粒核心部分不包括下列哪一项()
    A

    环状双股DNA

    B

    DNA-P

    C

    HBcAg

    D

    HBeAg

    E

    HBsAg


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪一项不属于宪法明确规定的公民的基本权利?() 

    • A、环境权
    • B、劳动权
    • C、选举权
    • D、受教育权

    正确答案:A

  • 第14题:

    下列哪一项是员工绩效评价管理体系的核心?()

    • A、发展规划
    • B、日常管理
    • C、表现评价
    • D、表现定级

    正确答案:C

  • 第15题:

    下列哪一项不是人文科学的核心学科?()

    • A、心理学
    • B、文学
    • C、哲学
    • D、历史学

    正确答案:A

  • 第16题:

    Dane颗粒核心部分不包括下列哪一项()。

    • A、环状双股DNA
    • B、DNA-P
    • C、HBcAg
    • D、HBeAg
    • E、HBsAg

    正确答案:E

  • 第17题:

    下列哪一项不应该成为核心客户管理卡的内容()

    • A、核心客户概况
    • B、信用动态管理
    • C、商家与核心客户交易
    • D、与核心客户的沟通记录

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动权的核心内容是()。


    正确答案:劳动就业权

  • 第19题:

    劳动权是一项属于每一个人的单独权利,同时也是一项集体权利,因此又可以分为个人劳动权和()。

    • A、劳动安全权
    • B、就业权
    • C、集体劳动权
    • D、获取劳动报酬权

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    下列关于商业银行资本充足率的计算公式中,哪一个是正确的?()
    A

    资本充足率=(资本-扣除项)/(风险加权资产+12倍的市场风险资本)

    B

    核心资本充足率=(核心资本-核心资本扣除项)/(风险加权资产+12倍的市场风险资本)

    C

    资本充足率=(资本-扣除项)/(加权风险资产+12.5倍的市场风险资本)

    D

    核心资本充足率=(核心资本-核心资本扣除项)/(风险加权资产+12.5倍的市场风险资本)


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动权是一项属于每一个人的单独权利,同时也是一项集体权利,因此又可以分为个人劳动权和()。
    A

    就业权

    B

    获取劳动报酬权

    C

    劳动安全权

    D

    集体劳动权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪一项属于企业的核心竞争力()
    A

    沟通交流能力

    B

    经营能力

    C

    核心技术能力

    D

    研究与开发能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项不是韩非的核心观点?()
    A

    B

    C

    D


    正确答案: D
    解析: 暂无解析