某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。A.公司没有做到奖罚分明 B.奖励不够及时 C.公司没有做到奖人所需、形式多变 D.员工太挑剔

题目
某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。

A.公司没有做到奖罚分明
B.奖励不够及时
C.公司没有做到奖人所需、形式多变
D.员工太挑剔
相似考题

1.某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A．协调功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．激励功能

2.某公司员工都具有理财观念。有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，以下哪一个选项一定为真?A．有些购买了基金的员工买了国债。B．有些购买了地方债券的员工没有买基金。C．有些购买了地方债券的员工买了基金。D．有些购买了基金的员工没有买地方债券。

3.1．公司培育出了许多敬业爱岗的员工，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，促进了企业又好又快发展。请您谈谈公司员工如何做到敬业爱岗？

4.某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（ ）A、有些购买了基金的员工没有买地方债券B、有些购买了地方债券的员工没有买基金C、有些购买了地方债券的员工买了基金D、有些购买了基金的员工买了国债

更多“某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    符合创新要求的做法是（　　）。

    A． 某员工把业余时间全部用于发明永动机之上
    B． 某公司花钱购买了一项新技术
    C． 某企业开辟了一个新的销售市场
    D． 某公司做出一项新规定，员工用餐时间不能超过十分钟

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）

    • A、平时奖励
    • B、荣誉证书
    • C、销售旺季奖励
    • D、年终评优奖励

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    某公司将顾客满意度测量分为：非常满意，比较满意，满意，比较不满意，很不满意。他们的这种计量尺度为（）

    • A、定类的
    • B、定序的
    • C、定距的
    • D、定比的

    正确答案:B

  • 第4题：

    一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    GE首席执行官杰克·韦尔奇，认为在企业中要评估的三个最重要的东西是（）。

    • A、顾客满意、股东满意和现金流
    • B、顾客满意、员工满意和利润
    • C、顾客满意、员工满意和现金流
    • D、顾客满意、员工成本和现金流

    正确答案:C

  • 第6题：

    某公司的6名员工一起去用餐，他们各自购买了三种不同食品中的一种，且每人只购买了一份。已知盖饭15元一份，水饺7元一份，面条9元一份，他们一共花费了60元。问他们中最多有几人买了水饺？（）

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（　）。
    A

    公司没有做到奖罚分明

    B

    奖励不够及时

    C

    公司没有做到奖人所需、形式多变

    D

    员工太挑剔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    某公司的6名员工一起去用餐，他们各自购买了三种不同食品中的一种，且每人只购买了一份。已知盖饭15元一份，水饺7元一份，面条9元一份，他们一共花费了60元。问他们中最多有几人买了水饺？（　　）
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： A
    解析：
    设买盖饭、水饺、面条的人分别有x、y、z个。由题意则有15x＋7y＋9z＝60，x＋y＋z＝6。两式联立得y＝3（x－1），由于都是整数，所以y只能取0、3、6，由题意可知，y最多取3。

  • 第9题：

    公司培育出了许多敬业爱岗的员工，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，促进了企业又好又快发展。请您谈谈公司员工如何做到敬业爱岗？


    正确答案: 公司员工要注重在实际工作中磨练，做敬业爱岗的员工。
    （1）热爱本职。了解电力发展史和现状，明确电网公司在社会发展中肩负的责任，树立强烈的事业心和责任感；立足本职，不断进取，做到干一行、爱一行、专一行，为企业改革发展稳定勇挑重担，乐于奉献。
    （2）钻研业务。努力学习政治、业务和科学文化知识，熟练掌握本职业务和工作技能，不断学习新知识，掌握新技术，努力提高思想道德素质、专业技术素质和实际工作能力，做本专业的行家能手。
    （3）追求卓越。有强烈的市场意识、竞争意识和创新意识，认真履行岗位职责，勤奋工作、勇于创新、精益求精，高标准、高质量地完成自己承担的各项任务，努力创造一流成果和突出业绩。

  • 第10题：

    某公司领导比较看好某位青年员工，并经常指点和培养他，引起一般员工的不满，认为这样做很不公平。你认为下面哪一种选择比较正确（）

    • A、该领导委派重任给该青年，以树立该青年员工的工作业绩
    • B、疏远该青年员工，以表示公平
    • C、重新评估该青年员工的能力，根据评估结果作出处理
    • D、不理睬那些反对声

    正确答案:C

  • 第11题：

    一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的。


    正确答案:正确

  • 第12题：

    联邦快递公司给每日与客户接触、给公司带来新客户的员工以额外奖金，这种员工奖励称之为（）

    • A、祖鲁奖
    • B、开拓奖
    • C、最佳业绩奖
    • D、超级明星奖

    正确答案:B

  • 第13题：

    某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（　）。

    • A、协调功能
    • B、沟通功能
    • C、监控功能
    • D、激励功能

    正确答案:D

  • 第14题：

    单选题
    联邦快递公司给每日与客户接触、给公司带来新客户的员工以额外奖金，这种员工奖励称之为（）
    A

    祖鲁奖

    B

    开拓奖

    C

    最佳业绩奖

    D

    超级明星奖


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    判断题
    一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（  ）。
    A

    协调功能

    B

    沟通功能

    C

    监控功能

    D

    激励功能


    正确答案： D
    解析：

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