康德认为人有三种认识能力，这三种认识能力包括（ ）A.判断 B.感性 C.知性 D.推理 E.理性

题目
康德认为人有三种认识能力，这三种认识能力包括（ ）

A.判断
B.感性
C.知性
D.推理
E.理性
相似考题

1.一般认识能力是特殊认识能力的基础，特殊认识能力又有助于一般认识能力的发展。 （ ）

2.康德发现并承认人的认识矛盾的正当性，并认为人的理性能够认识世界的本质。()

3.提高认识能力,一般要通过()渠道。A、持续学习提高认识能力B、亲身实践提高认识能力C、加大资金投入提高认识能力D、改善环境提高认识能力E、评估培训效果提高认识能力

4.情商包括的能力有()。A.认识自身情绪的能力B.管理自己情绪的能力C.自我激励能力D.认识他人情绪的能力E.人际关系处理能力

更多“康德认为人有三种认识能力，这三种认识能力包括（ ）”相关问题

  • 第1题：

    康德认为人的认识能力有三个环节：感性、（）、理性。


    参考答案：知性

  • 第2题：

    康德认为人有三种认识能力，即概念、判断和推理。（）


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    实践是认识发展的动力，表现在（）。

    • A、实践不断为人们提出新的认识课题
    • B、实践不断为人们的认识提供经验材料
    • C、实践不断为人们提供新的认识工具
    • D、实践不断提高人们的认识能力
    • E、实践不断满足人们的各种物质生活需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    项目经理的领导力素养包括（）

    • A、认识环境的能力
    • B、自我管理的能力
    • C、影响他人的能力
    • D、认识自我的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    关于康德的纯粹理性，说法错误的是（）。

    • A、人先天就具有认识事物的能力
    • B、初步看到的只能是表象
    • C、人先天具有的认识能力是有局限性的
    • D、人类通过理性可以看到事物的本质

    正确答案:D

  • 第6题：

    实践是认识发展的动力，表现在实践不断（）

    • A、给人们提出新的认识课题
    • B、为人们认识的发展提供经验
    • C、提高人们的物质生活水平
    • D、提高人们的认识能力
    • E、为人们提供新的认识工具

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    康德把人的认识分为感性、知性和（）三种形式。


    正确答案:理性

  • 第8题：

    康德认为人有三种认识能力，这三种认识能力包括（）

    • A、判断
    • B、感性
    • C、知性
    • D、推理
    • E、理性

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    中国学者一般从基本能力和综合能力、（）和创造能力、认识能力和实践能力这三种不同角度对人的能力结构进行分类研究。
    A

    潜在能力

    B

    再造能力

    C

    学习能力

    D

    操作能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    康德认为人有三种认识能力，这三种认识能力包括（）
    A

    判断

    B

    感性

    C

    知性

    D

    推理

    E

    理性


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    康德认为人的认识能力有三个环节：感性、（）、理性。

    正确答案： 知性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    康德把人的认识能力划分为（）个环节。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认识运动之所以要经过实践——认识——再实践——再认识的多次反复，是因为人类的认识能力有限。（）
    A. 对
    B. 错


    答案：错
    解析：

  • 第14题：

    哈曼与康德在先天认识形式上的分歧：前者批判了后者的“先验感性论”，认为语言才是人类认识能力的基础。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    项目经理的领导力素养概括起来，主要包括（）

    • A、认识自我的能力
    • B、自我管理能力
    • C、认识环境的能力
    • D、认识他人的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    康德把人类认识能力分为哪三块？（）

    • A、感性
    • B、悟性
    • C、知性
    • D、理性

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    康德把人的认识能力划分为（）个环节。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第18题：

    中国学者一般从基本能力和综合能力、（）和创造能力、认识能力和实践能力这三种不同角度对人的能力结构进行分类研究。

    • A、潜在能力
    • B、再造能力
    • C、学习能力
    • D、操作能力

    正确答案:B

  • 第19题：

    康德把认识能力区分为几个环节？（）

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:C

  • 第20题：

    实践是认识发展的动力，主要表现在（）。

    • A、实践不断给人们提出新的认识课题
    • B、实践不断为人们认识的发展提供经验材料
    • C、实践不断为人们提供新的认识工具
    • D、实践不断提高人们的认识能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    项目经理的领导力素养概括起来，主要包括（）
    A

    认识自我的能力

    B

    自我管理能力

    C

    认识环境的能力

    D

    认识他人的能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    康德把认识能力区分为几个环节？（）
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    康德把人类认识能力分为哪三块？（）
    A

    感性

    B

    悟性

    C

    知性

    D

    理性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容