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  • 第1题:

    零件分类编码的基本依据是( )。

    A结构特征

    B工艺特征

    C生产组织

    D计划特征


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    ()设计简单、权责分明、信息沟通方便,便于统一指挥,集中管理。

    A.直线职能制组织结构

    B.事业部制组织结构

    C.职能制组织结构

    D.直线制组织结构


    参考答案:D

  • 第3题:

    (  )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

    A. 纵向信息沟通
    B. 综合信息沟通
    C. 横向信息沟通
    D. 标准信息沟通

    答案:C
    解析:
    信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收入的过程。它是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程,是情报相互交换的过程。其中,横向信息沟通是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

  • 第4题:

    按沟通的组织结构特征,可分为()和()。


    正确答案:正式沟通;非正式沟通

  • 第5题:

    以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种()

    • A、正式沟通
    • B、下行沟通
    • C、上行沟通
    • D、平行沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    依据组织的结构特征,信息沟通可分为()

    • A、正式沟通与非正式沟通
    • B、言语性沟通与非言语性沟通
    • C、纵向沟通与横向沟通
    • D、口头沟通与书面沟通

    正确答案:A

  • 第7题:

    信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    按(),可分为下行信息沟通、上行信息沟通、平行信息沟通和斜向信息沟通。

    • A、功能不同
    • B、信息的流向
    • C、有无信息反馈
    • D、信息的沟通方式不同

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    成组技术(GT)中对零件分类编码的基本依据是:结构特征、()、生产组织与计划特征。

    正确答案: 工艺特征
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    (  )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。[2015年11月三级真题]
    A

    纵向信息沟通

    B

    综合信息沟通

    C

    横向信息沟通

    D

    标准信息沟通


    正确答案: A
    解析:
    信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程,是情报相互交换的过程。其中,横向沟通是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

  • 第11题:

    单选题
    成组技术(GT)中对零件分类编码的基本依据是:()等三大特征。
    A

    结构特征

    B

    工艺特征

    C

    生产组织计划特征

    D

    结构特征、工艺特征上、生产组织与计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
    A

    正式沟通与非正式沟通

    B

    言语性沟通与非言语性沟通

    C

    纵向沟通与横向沟通

    D

    口头沟通与书面沟通


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为几种()。


    答案:下行沟通、上行沟通、平型关图

  • 第14题:

    在组织结构设计时,要分析组织结构的影响因素,包括()。

    A:企业环境
    B:企业规模
    C:产品生产结构
    D:信息沟通
    E:企业战略目标

    答案:A,B,D,E
    解析:
    分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式,包括:(1)企业环境;(2)企业规模;(3)企业战略目标;(4)信息沟通。

  • 第15题:

    在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()

    • A、传统组织(结构)理论
    • B、行为组织(结构)理论
    • C、现代组织(结构)理论
    • D、综合组织(结构)理论

    正确答案:B

  • 第16题:

    扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    影响合作与竞争的因素有()。

    • A、动机
    • B、威胁
    • C、信息沟通
    • D、个性特征
    • E、组织文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    成组技术(GT)中对零件分类编码的基本依据是:结构特征、()、生产组织与计划特征。


    正确答案:工艺特征

  • 第19题:

    组织结构精密化的标志是()

    • A、管理幅度越来越大
    • B、组织结构扁平化
    • C、信息沟通网络化
    • D、任务分配

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()
    A

    传统组织(结构)理论

    B

    行为组织(结构)理论

    C

    现代组织(结构)理论

    D

    综合组织(结构)理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种()
    A

    正式沟通

    B

    下行沟通

    C

    上行沟通

    D

    平行沟通


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    项目管理中的矩阵式组织结构在企业内部实现了()
    A

    纵向信息沟通

    B

    横向信息沟通

    C

    平行信息沟通

    D

    横纵向信息沟通


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    信息沟通体现在组织结构中有什么要求?

    正确答案:
    信息沟通贯穿于管理活动的全过程,组织必须建立起一个完整、畅通、清晰、高效的信息沟通体系。体现在组织结构上,有六个方面的具体要求
    (1)要通过明确工作内容和性质、职权和职责关系等,使每一个组织成员都能清楚地了解各自的信息沟通对象、内容、方式和渠道,并视之为职责范围内的事。
    (2)沟通渠道要短捷、高效。信息传递要借助于语言文字,由于个人表达、理解能力的差异以及加工整理中的偏差,往往造成信息传递的失真,引起误解,而且,信息传递路线越长,失真的概率也就越大,所以,信息沟通的渠道要尽可能地短捷、高效。
    (3)信息必须按既定路线和层次进行有序传递。不论是上传还是下达,都应经过信息联系的每一个层次,不能随意越过。否则,就会产生互相冲突的信息传递,损害某些层次的威信和权力,造成不必要的猜疑和摩擦。
    (4)要在信息联系中心设置称职的管理人员。在大型组织中信息沟通机构处于中心地位,它要求处于这一地位的管理人员具有综合能力,能按企业目标和经营战略的要求,对各种信息作出准确的识别和分析判断,并转化为相应的对策和措施。受个人知识能力的限制,很少有人能满足现代大型组织的要求。因此,必要时可配置专门机构和人员,协助管理人员承担此项工作。
    (5)保持信息联系的连续性。这要求组织设计把重点放在职位上,而不能放在个人上,即要因事择人,而非因人设岗。同时,组织还要建立任职者因故出现缺位时自动代理职务的制度。
    (6)重视非正式组织在信息沟通中的作用。共同工作会使人们形成一种独特的人际关系,它可以沟通正式组织所不能提供的信息,所以,组织结构设计必须尊重非正式组织及其沟通方式。
    解析: 暂无解析