若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。A.1000×5% B.1200×5% C.1500×5% D.2500×5%

题目
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。

A.1000×5%
B.1200×5%
C.1500×5%
D.2500×5%

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  • 第1题:

    某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A,B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元。D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。(考点:教材第265页)

    问题:

    (1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。

    (2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?


    正确答案:


  • 第2题:

    《住房公积金管理条例》规定,员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。

    A.5%

    B.10%

    C.15%

    D.20%


    正确答案:D

  • 第3题:

    员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的( )。

    A.2%

    B.3%

    C.5%

    D.10%


    正确答案:C
    员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟定,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  • 第4题:

    住房公积金缴存比例不应低于职工上一年度月平均工资的(  )。

    A:5%
    B:6%
    C:8%
    D:12%

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    单位和个人缴存住房公积金的缴存比例,原则上均不高于职工上一年度月平均工资的( )。

    A、5%
    B、8%
    C、10%
    D、12%

    答案:D
    解析:
    本题考查的是住房公积金制度。住房公积金制度单位和个人的缴存比例不低于5%,原则上不高于12%。参见教材P10。

  • 第6题:

    若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。

    A: 1000×5%
    B: 1500×5%
    C: 1200 ×5%
    D: 2500×5%

    答案:B
    解析:
    员工住房公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例。

  • 第7题:

    员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与()。

    • A、社会平均工资
    • B、上月员工本人工资额
    • C、企业员工平均工资
    • D、员工本人上一年度月平均工资

    正确答案:D

  • 第8题:

    住房公积金的缴存基数是职工本人的( )。

    • A、上一月的工资 
    • B、上一个年度的月平均工资 
    • C、上两个年度的月平均工资 
    • D、上半年的月平均工资

    正确答案:B

  • 第9题:

    不定项题
    李某缴纳的住房公积金缴存比例一般不得低于其上一年度月平均工资的( )。
    A

    3%

    B

    5%

    C

    8%

    D

    10%


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    2013年某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币,该市职工张某上一年度月平均工资为2500元,张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为()元。
    A

    125

    B

    250

    C

    300

    D

    375


    正确答案: C
    解析: 单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。2500×12%=300元。参见教材P268

  • 第11题:

    单选题
    住房公积金的缴存基数是职工本人的( )。
    A

    上一月的工资 

    B

    上一个年度的月平均工资 

    C

    上两个年度的月平均工资 

    D

    上半年的月平均工资


    正确答案: B
    解析: 住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资,共由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。

  • 第12题:

    单选题
    下列关于我国住房公积金制度的说法,正确的有()。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金,在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%,原则上不高于20%
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 《住房公积金管理条例》有如下规定:(1)职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平 均工资乘以职工住房公积金缴存比例;(2)职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资的5%。(3)单位为职工缴存的住房公积金,企业在成本中列支。(4)《建设部、财政部、中国人民银行 关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定:单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于 12%。故①②③正确,④错误。故选择A.①②③。

  • 第13题:

    员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与( )。

    A.社会平均工资

    B.上月员工本人工资额

    C.企业员工平均工资

    D.员工本人上一年度月平均工资


    正确答案:D

  • 第14题:

    某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。

    试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。


    正确答案:
    甲的住房公积金月缴存额=3200×5%=160(元);
    企业为甲交的住房公积金月缴存额=3200×7%=224(元);
    乙的住房公积金月缴存额=2000×5%=100(元);
    企业为乙交的住房公积金月缴存额=2000×7%=140(元)。

  • 第15题:

    某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元.D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元.

    (1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%).

    (2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?


    正确答案:
    (1)每位员工本月应缴存的住房公积金金额为:
    A员工应缴纳:1500×0.08元=120元.
    B员工应缴纳:1800×0.08元=144元.
    C员工应缴纳:2000×0.08元=160元.
    D员工应缴纳:2000×0.08元=160元.
    E员工应缴纳:1200×0.08元=96元.
    (2)员工有下列情形之一的可以提取员工住房公积金账户内的存储余额:
    ①购买、建造、翻建、大修自住房的.②离休、退休的.③完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的.④户口迁出所在的市、县或者出境定居的.⑤偿还自住住房房贷款本息的.⑥房租超出家庭工资收入5%的.⑦生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的.⑧遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的.⑨进城务工人员,与单位解除劳动关系的.⑩在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的.⑥死亡或者被宣告死亡的.⑥北京住房公积金管理委员会规定的其他情形.

  • 第16题:

    职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金,全部纳入职工个人账户。缴存基数是()。

    A、职工本人上一年度月平均工资
    B、职工本人上一季度月平均工资
    C、职工所在企业上一年度月平均工资
    D、职工所在企业上一季度月平均工资

    答案:A
    解析:
    本题考查的是住房公积金制度。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金,全部纳入职工个人账户。缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,原则上不应超过职工工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2或3倍。

  • 第17题:

    若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴额为()。

    A:1000*5%
    B:1500*5%
    C:1200*5%
    D:2500*5%

    答案:B
    解析:
    员工住房公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例。

  • 第18题:

    若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()

    • A、1000x5%
    • B、1500x5%
    • C、1200x5%
    • D、2500x5%

    正确答案:B

  • 第19题:

    深圳市住房公积金缴存基数怎样确定?()

    • A、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资
    • B、住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资
    • C、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资
    • D、住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资

    正确答案:A

  • 第20题:

    职工住房公积金的月缴存额为职工()工资乘以职工住房公积金缴存比例。

    • A、本月
    • B、本年度月平均
    • C、二个月
    • D、上一年度月平均

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为(  )。
    A

    1000×5%

    B

    1500×5%


    正确答案: B
    解析:
    员工住房公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例。

  • 第22题:

    单选题
    关于住房公积金的缴存,下列说法正确的是( )。
    A

    缴存基数不得高于职工工作所在区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍 

    B

    职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的6% 

    C

    职工和单位住房公积金的缴存比例原则上不得高于上一年度月平均工资的12% 

    D

    具体缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府直接拟定


    正确答案: C
    解析: 选项A,住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在地区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍;选项B、C,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不得高于12%;选项D,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  • 第23题:

    单选题
    若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()
    A

    1000x5%

    B

    1500x5%

    C

    1200x5%

    D

    2500x5%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    职工住房公积金的月缴存额为职工()工资乘以职工住房公积金缴存比例。
    A

    本月

    B

    本年度月平均

    C

    二个月

    D

    上一年度月平均


    正确答案: D
    解析: 暂无解析