下列各项中，属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同 B.劳动者 C.工作时间 D.劳动力

题目
下列各项中，属于劳动法律关系客体的是（ ）。

A.劳动合同
B.劳动者
C.工作时间
D.劳动力
相似考题

1.下列各项中，不属于民事法律关系的要素的是( )。A.主体B.客体C.内容D.形式

2.下列各项中，属于经济法律关系客体的是( )。A．审查批准行为B．嘉奖表彰C．经济信息D．战争

3.下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（ ）。A．它是通过签订劳动合同所形成的B．企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人C．某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体D．小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体E．职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体

4.下列各项中不属于行政法律关系构成要素的是()A、行政法律关系的主体B、行政法律关系的内容C、行政法律关系的变动D、行政法律关系的客体

更多“下列各项中，属于劳动法律关系客体的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于税收法律关系客体的是（ ）。

    A．纳税人

    B．税率

    C．课税对象

    D．纳税义务


    正确答案：C
    本题考核税收法律关系。A选项属于税收法律关系主体，B选项是计算税额的尺度，D选属于税收法律关系内容。

  • 第2题：

    用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。

    A 劳动法律关系

    B 民事法律关系

    C 劳动行政法律关系

    D 劳动服务法律关系


    参考答案CD

  • 第3题：

    以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()

    A.劳动法律关系的范围

    B.劳动法律关系的主体

    C.劳动法律关系的客体

    D.劳动法律关系的内容


    参考答案：A

  • 第4题：

    下列各项中，可以作为经济法律关系客体的有( )。


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。

    A.劳动合同
    B.保险
    C.工作时间
    D.工资

    答案：A
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果，包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此，本题应该选A。

  • 第6题：

    下列各项中，属于法律关系构成要素的有（ ）。

    A.主体
    B.内容
    C.客体
    D.法律事件

    答案：A,B,C
    解析：
    （1）法律关系由主体、内容和客体三个要素构成；（2）法律事件属于法律事实，是法律关系发生、变更和消灭的原因，但并非法律关系的构成要素。

  • 第7题：

    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系种类

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列各项中，属于法律关系客体的有（）。

    • A、经济管理行为
    • B、自然灾害
    • C、智力成果
    • D、战争

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    以下不属于劳动法律关系要素的是（）.

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律关系主体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系客体

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于劳动法律关系要素的是（）
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律关系主体

    C

    劳动法律关系内容

    D

    劳动法律关系客体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）
    A

    劳动法律关系主体

    B

    劳动法律关系客体

    C

    劳动法律关系内容

    D

    劳动法律关系种类


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于劳动法律关系客体的是（  ）。
    A

    劳动合同

    B

    劳动行为

    C

    劳动报酬

    D

    工作时间

    E

    福利待遇


    正确答案： B,C,E
    解析：

  • 第13题：

    下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。

    A．劳动合同

    B．劳动者

    C．劳动力

    D．工作时间


    正确答案：D
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第14题：

    以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。

    A、劳动法律关系

    B、民事法律关系

    C、劳动行政法律关系

    D、劳动服务法律关系


    参考答案：C,D

  • 第15题：

    下列各项中，不属于民事法律关系的构成要素的是( )。

    A．主体

    B．客体

    C．内容

    D．形式


    正确答案：D
    D。A、B、C均为民事法律关系的构成要素，D为正确答案。

  • 第16题：

    下列各项不属于民事法律关系要素的是()。

    A:主体
    B:客体
    C:内容
    D:形式

    答案：D
    解析：
    一般地，民事法律关系主要由三要素构成，即主体、客体、内容。

  • 第17题：

    下列属于劳动法律关系客体的是()。

    A:劳动合同
    B:劳动者
    C:劳动力
    D:工作时间

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第18题：

    （2015年）下列各项中，属于法律关系构成要素的有（ ）。

    A.主体
    B.内容
    C.客体
    D.法律事件

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第19题：

    下列各项中，属于税收法律关系客体的是（）。

    • A、纳税人
    • B、税率
    • C、课税对象
    • D、纳税义务

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列各项不属于合同法律关系客体的是（）。

    • A、行为
    • B、财
    • C、智力成果
    • D、当事人

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列各项中，不属于民事法律关系的要素的是（）。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、内容
    • D、形式

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于劳动法律关系客体的是（）。
    A

    劳动行为

    B

    劳动报酬

    C

    精神财富

    D

    社会保险


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（）。
    A

    它是通过签订劳动合同所形成的

    B

    企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

    C

    某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体

    D

    小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体

    E

    职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体


    正确答案： C,B
    解析： 在现代社会，劳动关系是基于劳动合同而建立的。劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后，即转变为劳动法律关系。劳动行政法律关系是劳动法律关系的种类之一，它是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。劳动行政法律关系的主体为劳动行政主体和劳动行政相对人双方，劳动行政主体包括劳动行政机关、兼有劳动行政职能的其他行政机关以及经授权具有劳动行政职能的机构;劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人，主要为劳动者和用人单位。CDE三项属于劳动法律关系的客体。

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