劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（ ）。A.委托的律师及相关资料 B.仲裁请求及事实和理由 C.证据，证人的姓名、住址 D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位 E.用人单位的名称、地址、法定代表人姓名、职务 确认答案

题目
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（ ）。

A.委托的律师及相关资料
B.仲裁请求及事实和理由
C.证据，证人的姓名、住址
D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位
E.用人单位的名称、地址、法定代表人姓名、职务 确认答案
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1.在劳动争议仲裁申请书中，不应当载明的事项是( )。A．双方当事人的基本情况B．仲裁请求和所根据的事实、理由C．证据、证人的姓名与住所D．劳动争议仲裁员的情况

2.某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内

3.劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（ ）。A．仲裁请求及事实和理由B．委托的律师及相关资料C．证据、证人的姓名、住址D．员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位E．用人单位的名称、地址，法定代表人姓名、职务

4.劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。A．调解的要求B．劳动争议仲裁员的情况C．双方当事人的基本情况D．仲裁请求和所依据的事实、理由E．要按照被诉人提交副本

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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明()。

    A 证据

    B 证据来源

    C 证人姓名

    D 证人住所


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

    A.180

    B.90

    C.60

    D.30


    参考答案：C

  • 第3题：

    劳动争议发生后。当事人申请仲裁应提交申诉书，申诉书应当载明（ ）。

    A.当事人姓名
    B.法定代表人姓名
    C.立案审批表
    D.证人姓名
    E.仲裁请求及事实和理由

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
    （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
    （2）仲裁请求和所根据的事实、理由。
    （3）证据和证据来源、证人姓名和住所。

  • 第4题：

    劳动争议发生后，当事人申请仲裁应提交申诉书，申诉书应当载明()O

    A:当事人姓名
    B:法定代表人姓名
    C:立案审批表
    D:证人姓名
    E:仲裁请求及事实相理由

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动争议发生后，当事人申请仲裁应提交书面仲裁申请书，仲裁申请书应当载明当事人姓名、法定代表人姓名、证人姓名、仲裁请求和所根据的事实、理由等。

  • 第5题：

    受理公务员申诉的机关应当组成（），负责受理和审理公务员的申诉案件。

    • A、人事争议仲裁委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、人事争议调解委员会
    • D、公务员申诉公正委员会

    正确答案:D

  • 第6题：

    当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

    • A、30
    • B、15
    • C、60
    • D、90

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

    • A、前来申诉的所有的劳动争议
    • B、经当事人协议前来申诉的劳动争议
    • C、该区域内发生的劳动争议
    • D、上级委员会指定受理的劳动争议

    正确答案:C

  • 第8题：

    在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）

    • A、劳动争议仲裁建议书
    • B、劳动争议仲裁调解书
    • C、劳动争议仲裁裁决书
    • D、劳动争议仲裁申诉书

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容？

    正确答案： 仲裁申请书是劳动法律关系当事人要求保护其合法权益的凭证，是劳动争议仲裁委员会依法有序开展仲裁活动的依据。为了保护当事人的合法权益，保障劳动争议仲裁活动依法有序进行，劳动争议调解仲裁法对劳动争议仲裁申请书的内容作了规定。根据规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
    （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这里，需要明确“住所”的含义。对于劳动者，以劳动者户籍所在地的居住地为住所，但经常居住地与住所地不一致的，经常居住地视为住所。用人单位的住所，是指用人单位的主要办事机构所在地。
    （2）仲裁请求和所根据的事实、理由。即当事人在劳动争议仲裁申请中提出的要求，以及这种要求的事实根据和理由。
    （3）证据和证据来源、证人姓名和住所。即有哪些证据，证据来源，都应当在申请书在说明；有证人的，应当提供证人姓名及其住所。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）
    A

    劳动争议仲裁建议书

    B

    劳动争议仲裁调解书

    C

    劳动争议仲裁裁决书

    D

    劳动争议仲裁申诉书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    受理公务员申诉的机关应当组成（），负责受理和审理公务员的申诉案件。
    A

    人事争议仲裁委员会

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    人事争议调解委员会

    D

    公务员申诉公正委员会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
    A

    15

    B

    30

    C

    60

    D

    90


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明()。

    A 仲裁请求

    B 争议事实

    C 裁决理由

    D 裁决结果和裁决日期


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    劳动争议处理的基本程序是()

    A:争议—调解—协商—仲裁—申诉
    B:争议—调解—协商—申诉—仲裁
    C:争议—协商—仲裁—调解—申诉
    D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

    答案：D
    解析：
    根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。

  • 第15题：

    劳动争议仲裁申诉书应当载明的内容有()

    A:仲裁请求及事实和理由
    B:委托的律师及相关资料
    C:证据，证人的姓名、住址
    D:员工当事人的姓名、职业、住址和丁作单位
    E:用人单位名称、地址，法定代表人的姓名、职务

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容？


    正确答案: 仲裁申请书是劳动法律关系当事人要求保护其合法权益的凭证，是劳动争议仲裁委员会依法有序开展仲裁活动的依据。为了保护当事人的合法权益，保障劳动争议仲裁活动依法有序进行，劳动争议调解仲裁法对劳动争议仲裁申请书的内容作了规定。根据规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
    （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这里，需要明确“住所”的含义。对于劳动者，以劳动者户籍所在地的居住地为住所，但经常居住地与住所地不一致的，经常居住地视为住所。用人单位的住所，是指用人单位的主要办事机构所在地。
    （2）仲裁请求和所根据的事实、理由。即当事人在劳动争议仲裁申请中提出的要求，以及这种要求的事实根据和理由。
    （3）证据和证据来源、证人姓名和住所。即有哪些证据，证据来源，都应当在申请书在说明；有证人的，应当提供证人姓名及其住所。

  • 第17题：

    《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（）

    • A、仲裁请求
    • B、争议事实
    • C、裁决理由、裁决结果
    • D、当事人权利和裁决日期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。

    • A、仲裁请求
    • B、争议事实
    • C、裁决理由
    • D、裁决结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    劳动争议当事人申请仲裁，应当自劳动争议发生之日起（　）日内向劳动争议仲裁委员会提交申诉书，并按被诉者人数提交申诉书副本。


    正确答案:60

  • 第20题：

    多选题
    下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。
    A

    仲裁请求

    B

    争议事实

    C

    裁决理由

    D

    裁决结果


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。
    A

    劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

    B

    劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

    C

    劳动争议仲裁一般应公开进行

    D

    劳动争议仲裁不收费


    正确答案： A,D
    解析： 选项B：劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

  • 第22题：

    多选题
    据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）
    A

    仲裁请求

    B

    争议事实

    C

    裁决理由

    D

    裁决结果和裁决日期


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。
    A

    本区域内发生的劳动争议

    B

    前来申诉的所有的劳动争议

    C

    上级委员会指定受理的劳动争议

    D

    经当事人协议前来申诉的劳动争议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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