下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因 B.归因 C.外因 D.知觉

题目
下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）

A.内因
B.归因
C.外因
D.知觉
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1.（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A．归因B．内因C．外因D．知觉

2.下列关于关键事件法的叙述不正确的是（ ）。A．关键事件对事不对人B．该方法要考虑行为的情景C．该方法只注重对行为本身的评价D．关键事件是指有效和无效的工作行为

3.关键事件的描述一般包括()A、导致该事件发生的背景B、导致该事件发生的原因C、员工控制相关后果的能力D、员工有效的或多余的行为E、关键行为的后果

4.（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A．归因B．内因C．外因D．知觉

参考答案和解析
答案：A
解析：
归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。因此，本题应该选A。
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  • 第1题：

    下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）

    A.内因
    B.归因
    C.外因
    D.知觉

    答案：A
    解析：
    归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。因此，本题应该选A。

  • 第2题：

    下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。

    A:关键事件对事不对人
    B:该方法要考虑行为的情景
    C:该方法只注重对行为本身的评价
    D:关键事件是指有效和无效的工作行为

    答案：C
    解析：
    关键事件法对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。

  • 第3题：

    （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

    • A、归因
    • B、内因
    • C、外因
    • D、知觉

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

    • A、归因
    • B、内因
    • C、外因
    • D、知觉

    正确答案:B

  • 第5题：

    在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）

    • A、导致事件发生的原因和背景
    • B、员工的特别有效或多余的行为
    • C、关键行为的后果
    • D、员工自己能否支配或控制其行为后果
    • E、关键行为的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素进行的评价。评价这些因素是处于自己控制之下，而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点（）

    • A、控制理论
    • B、健康信念理论
    • C、计划行为理论
    • D、跨理论模型

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为？（）

    • A、求全
    • B、适度控制
    • C、拖延
    • D、承诺过多

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

    • A、内因
    • B、外因
    • C、稳因
    • D、非稳因

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）
    A

    内控论者

    B

    角色模糊

    C

    民主决策

    D

    自私的高层管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    国家作为国际不当行为的主体，不仅包括国家本身的行为，也包括可归因于国家的行为，下列行为中哪一项不应视为国家行为？（）
    A

    国家机关的行为

    B

    军队的行为

    C

    叛乱运动的机关的行为

    D

    成为一国新政府或导致组成一个新国家的叛乱活动的行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素进行的评价。评价这些因素是处于自己控制之下，而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点（）
    A

    控制理论

    B

    健康信念理论

    C

    计划行为理论

    D

    跨理论模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
    A

    归因

    B

    内因

    C

    外因

    D

    知觉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    外源性动机是指()。

    A:人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的
    B:人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
    C:人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
    D:看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

    答案：B
    解析：
    外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。

  • 第14题：

    经营者利用“大出血”、“大甩卖”等欺诈性或诱导性语言诱导消费者与其交易的行为属于下列哪一项（）

    • A、价格垄断行为
    • B、价格倾销行为
    • C、价格欺诈行为
    • D、价格诱导行为

    正确答案:C

  • 第15题：

    国家作为国际不当行为的主体，不仅包括国家本身的行为，也包括可归因于国家的行为，下列行为中哪一项不应视为国家行为？（）

    • A、国家机关的行为
    • B、军队的行为
    • C、叛乱运动的机关的行为
    • D、成为一国新政府或导致组成一个新国家的叛乱活动的行为

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）

    • A、内控论者
    • B、角色模糊
    • C、民主决策
    • D、自私的高层管理者

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列影响消费者购买行为的因素中哪一项不属于社会因素（）。

    • A、参照群体
    • B、社会角色
    • C、社会阶层
    • D、家庭

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于自杀行为的描述，下列哪一项是错误的（）

    • A、和生物遗传因素有关
    • B、本身是遗传的
    • C、更多是境遇性的
    • D、是一种后天习得行为

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于关键事件法叙述不正确的是（）。

    • A、关键事件对事不对人
    • B、该方法要考虑行为的情景
    • C、该方法只注重对行为本身的评价
    • D、关键事件是指有效和无效的工作行为

    正确答案:C

  • 第20题：

    故意过错行为是指（）

    • A、 由于技术因素或责任因素而导致了一种不利结果的发生
    • B、 行为人不希望结果发生
    • C、 行为人期盼、放任结果的发生
    • D、 不确定

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
    A

    归因

    B

    内因

    C

    外因

    D

    知觉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于关键事件法叙述不正确的是（　）。
    A

    关键事件对事不对人

    B

    该方法要考虑行为的情景

    C

    该方法只注重对行为本身的评价

    D

    关键事件是指有效和无效的工作行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）
    A

    导致事件发生的原因和背景

    B

    员工的特别有效或多余的行为

    C

    关键行为的后果

    D

    员工自己能否支配或控制其行为后果

    E

    关键行为的过程


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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