独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.完全脱产学习

题目
独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。

A.集中
B.边实践边学习
C.分散
D.完全脱产学习
相似考题

1.培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．安全脱产学习

2.针对培训效果的考核或评估说法错误的是()。A.宜每次培训后进行考核或考查B.采用现场抽问的方式C.采用现场操作的方式D.宜每次培训前进行考核或考查E.采用填写考卷的方式

3.有效培训质量控制的要求包括( )。A、确定合理的培训质量目标B、建立科学的培训质量控制标准C、实施规范的培训质量控制程序D、建立独立的培训质量管理机制E、采用培训质量目标管理方式

4.培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习

更多“独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。

    A．分散

    B．边实践边学习

    C．集中

    D．完全脱产学习


    正确答案：C
    考点：教材第146页

  • 第2题：

    高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:完全脱产学习

    答案：C
    解析：
    高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式。

  • 第3题：

    高层培训宜采用（ ）的培训方式。

    A.集中的方式
    B.边实践边学习的方式
    C.培训的方式
    D.分散的方式

    答案：A
    解析：
    高层的培训宜采用集中的培训方式。

  • 第4题：

    员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。

    A.集中
    B.边实践边学习
    C.一对一
    D.分散

    答案：A
    解析：
    选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第5题：

    公共营养师培训宜采用的教学方式包括__________。
    A.互动型培训
    B.现场操作训练
    C.实习和实践
    D.课堂讲授
    E.模拟培训


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。


    正确答案:师资；经费；教学设备

  • 第7题：

    关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.

    • A、电子培训时间随意，地点随意
    • B、电子培训成本相对较高
    • C、传统培训的培训方式比较丰富
    • D、传统培训课后互动比较及时

    正确答案:A

  • 第8题：

    培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。

    • A、分散
    • B、边实践边学习
    • C、集中
    • D、完全脱产学习

    正确答案:A

  • 第9题：

    人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）

    • A、导入培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、离职培训

    正确答案:C

  • 第10题：

    填空题
    实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。

    正确答案： 师资,经费,教学设备
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）
    A

    导入培训

    B

    岗前培训

    C

    在职培训

    D

    离职培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。
    A

    分散

    B

    边实践边学习

    C

    集中

    D

    完全脱产学习


    正确答案： B
    解析： 培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，需正确地选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第13题：

    高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）

    A.集中
    B.边实践边学习
    C.分散
    D.安全脱产学习

    答案：A
    解析：
    到底选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。因此，本题应该选A。

  • 第14题：

    独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:完全脱产学习

    答案：A
    解析：
    独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第15题：

    下列选项中，适合采用集中培训方式的是（ ）。

    A.高层培训
    B.管理培训
    C.员工文化素质培训
    D.基本技能培训
    E.专业技能培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    采用集中培训还是分散方式；采用在职学习，边实践，边学习，还是进行离职培训等。到底选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第16题：

    高层培训宜采用()的培训方式。

    A:集中的方式
    B:边实践边学习的方式
    C:培训的方式
    D:分散的方式

    答案：A
    解析：
    高层的培训宜采用集中的培训方式。

  • 第17题：

    关于培训方式方法论述正确的是（）

    • A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
    • B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
    • C、专业技能培训主要采用边干边学的方法
    • D、高层培训常采用分散培训方式

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    关于培训方式方法论述错误的是（）

    • A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
    • B、专业技能培训主要采用边干边学的方式
    • C、高层管理培训常采用分散方式进行
    • D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

    正确答案:C

  • 第19题：

    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。

    • A、分散
    • B、边实践边学习
    • C、集中
    • D、安全脱产学习

    正确答案:C

  • 第20题：

    培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。

    • A、导入培训
    • B、在职培训
    • C、离职培训

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    关于培训方式方法论述错误的是（）
    A

    培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训

    B

    专业技能培训主要采用边干边学的方式

    C

    高层管理培训常采用分散方式进行

    D

    采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于培训方式方法论述正确的是（）
    A

    培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行

    B

    独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行

    C

    专业技能培训主要采用边干边学的方法

    D

    高层培训常采用分散培训方式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.
    A

    电子培训时间随意，地点随意

    B

    电子培训成本相对较高

    C

    传统培训的培训方式比较丰富

    D

    传统培训课后互动比较及时


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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