不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性 B.战略性 C.专业性 D.自主性

题目
不属于企业大学的构建要求的是（ ）。

A.企业性
B.战略性
C.专业性
D.自主性
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1.下列不属于对大学生的公德要求的是()。A.维护秩序B.自尊自爱C.关心他人D.爱护环境

2.企业大学运行模式的构建不包括()。A.企业大学的构建要求 B.企业大学的组织架构 C.企业大学的创办定位 D.企业大学的评价方法

3. 企业大学高效开展业务的关键是( )。A: 企业大学的构建要求 B: 内部组织架构的建立 C: 企业大学的创办定位 D: 企业培训文化的营造

4.构建企业大学应符合的要求是()。A.企业性 B.战略性 C.集成性 D.自主性 E.针对性

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  • 第1题：

    大学生品德评价指标体系一般不包括（ ）。

    A.构建意义
    B.构建程序
    C.构建原则
    D.构建的具体指标

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    简述大学生构建良好人际关系的策略。
    （1）人际交往的原则
    A.平等原则   b 诚信原则  c 宽容原则   d 互惠互利
    （2）人际交往的具体技巧
    A.利用“首因效应”即第一印象  b 学会赞扬，讨好他人  c学会争论  d 学会幽默
    略

  • 第3题：

    各类高校大幅扩招，导致部分大学生在思想上出现了许多与构建和谐社会的要求不相称的思想，下列哪个不属于这种思想（）。

    • A、政治思想道德观念淡化
    • B、集体主义观念弱化
    • C、人际关系僵化
    • D、教育低效化

    正确答案:D

  • 第4题：

    分析大学生网络道德问题的特点和原因及如何构建大学生网络道德规范？


    正确答案: 大学生网络道德问题的特点：
    1.滥用网络，降低了学习和工作效率；
    2.网络充斥了不健康的信息，大学生受到不良思潮的影响；
    3.网络犯罪；
    4.网络病毒；
    5.窃取，使用他人的信息成果；
    6.制造信息垃圾。
    构建大学生网络道德规范：
    1.建立自主型道德；
    2.确定网络道德原则；
    3.明确网络道德规范；
    4.价值观和责任感的教育。

  • 第5题：

    学员主要由企业全体员工构成的企业大学是（）。

    • A、实体化企业大学
    • B、虚拟化企业大学
    • C、内向型企业大学
    • D、外向型企业大学

    正确答案:C

  • 第6题：

    下面不属于企业与竞争者关系构建的原则的是（）。

    • A、公平竞争
    • B、相互学习
    • C、以诚相待
    • D、彼此沟通

    正确答案:C

  • 第7题：

    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。

    • A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
    • B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
    • C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
    • D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    国外在线教育的模式有（）
    A

    大学自创模式

    B

    大学与商业机构合作模式

    C

    完全取代传统大学，构建一个虚拟的在线大学


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于企业文化外在机制构建原则的是（）。
    A

    一致性

    B

    指导性

    C

    创新性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于构建当代大学生诚信的说法，正确的是（）。
    A

    要加强大学生诚信道德教育

    B

    大学生应当积极发挥先锋作用

    C

    大学生应当在构建诚信社会中起到积极表率作用

    D

    大学生能力有限，无法做些什么


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。
    A

    构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求

    B

    构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础

    C

    构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求

    D

    构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求


    正确答案： B
    解析： 本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求;最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

  • 第12题：

    单选题
    下面不属于企业与竞争者关系构建的原则的是（）。
    A

    公平竞争

    B

    相互学习

    C

    以诚相待

    D

    彼此沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    大学生品德评价指标体系一般包括（ ）。

    A.构建意义
    B.构建程序
    C.构建原则
    D.构建的具体指标

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列不属于企业文化外在机制构建原则的是（）。

    A一致性

    B指导性

    C创新性

    D约束性


    C
    略

  • 第15题：

    关于构建当代大学生诚信的说法，正确的是（）。

    • A、要加强大学生诚信道德教育
    • B、大学生应当积极发挥先锋作用
    • C、大学生应当在构建诚信社会中起到积极表率作用
    • D、大学生能力有限，无法做些什么

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    大学生品德评价指标体系一般包括：（）

    • A、构建意义；
    • B、构建程序；
    • C、构建原则；
    • D、构建的具体指标

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    下列不属于企业文化外在机制构建原则的是（）。 

    • A、一致性
    • B、指导性
    • C、创新性

    正确答案:C

  • 第18题：

    构建企业大学应符合（）的要求。

    • A、企业性
    • B、战略性
    • C、集成性
    • D、自主性
    • E、针对性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    以下不属于企业创新的必然性因素是哪个？（）

    • A、企业创新是社会进步的要求
    • B、企业创新是实现“两个转变”的要求
    • C、企业创新是知识经济时代的要求
    • D、企业创新是加入WTO的要求

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    企业大学的构建应符合的要求有（　　）。
    A

    企业性

    B

    战略性

    C

    集成性

    D

    专业性

    E

    针对性


    正确答案： A,C
    解析：
    由于高等教育体系无法满足企业的各类知识和技能需求，难以培养企业自己需要的合适人才，因此企业都希望拥有自己的学习组织，这就诞生了企业大学。具体来讲，构建企业大学应符合的要求有：企业性、战略性、集成性、自主性、针对性。

  • 第21题：

    单选题
    学员主要由企业全体员工构成的企业大学是（）。
    A

    实体化企业大学

    B

    虚拟化企业大学

    C

    内向型企业大学

    D

    外向型企业大学


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    构建企业大学应符合（）的要求。
    A

    企业性

    B

    战略性

    C

    集成性

    D

    自主性

    E

    针对性


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述大学生构建良好人际关系的策略。

    正确答案： （1）人际交往的原则
    A.平等原则   b 诚信原则  c 宽容原则   d 互惠互利
    （2）人际交往的具体技巧
    A.利用“首因效应”即第一印象  b 学会赞扬，讨好他人  c学会争论  d 学会幽默
    解析： 暂无解析

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