可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介调查

题目
可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介调查

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  • 第1题:

    从调查方式来看,薪酬调查可以分为( )。

    A 政府薪酬调查

    B专业性薪酬调查

    C 正式薪酬调查

    D 商业性薪酬调查

    E. 非正式薪酬调查


    参考答案CE

  • 第2题:

    可以在快.准.全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.委托中介机构调查
    D.访谈调查

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

    A.快、精、准
    B.快、准、全
    C.慢、全、精
    D.全、准、精

    答案:B
    解析:
    “快、准、全”地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。“快”是时间上的要求,就是定额的制定应该迅速及时,以满足生产和管理的需要;“准”是质量上的要求,即制定的劳动定额应该先进合理,同时在不同产品、不同车间和工种之问保持水平平衡,只有这样,才能使劳动定额在生产和分配中发挥积极的作用;“全”是定额制定范围上的要求,即制定的劳动定额应该完整齐全,凡是需要和可能制定劳动定额的产品、车问、工种、岗位都要实施定额管理。

  • 第4题:

    劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是质量方面的要求,即要求定额水平先进合理。

    • A、快
    • B、准
    • C、全
    • D、三者都是

    正确答案:B

  • 第5题:

    劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。教材第80页

    • A、快
    • B、准
    • C、全
    • D、多

    正确答案:B

  • 第6题:

    制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()

    • A、快
    • B、准
    • C、全
    • D、高

    正确答案:B

  • 第7题:

    薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。

    • A、薪酬水平调查和薪酬结构调查
    • B、薪酬战略调查和薪酬技术调查
    • C、薪酬差异调查和薪酬作用调查
    • D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    调查结束之后,信贷员应根据调查获得的信息,从客户的()、()和()三个方面初步判断客户是否满足贷款的要求。

    正确答案: 还款意愿,贷款用途,还款能力
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()
    A

    企业之间相互调查

    B

    问卷调查

    C

    采集社会公开信息

    D

    委托中介机构进行调查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。教材第80页
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是质量方面的要求,即要求定额水平先进合理。
    A

    B

    C

    D

    三者都是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    可以在“快、准、全”三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。

    A:企业之间相互调查
    B:问卷调查
    C:委托中介机构调查
    D:访谈调查

    答案:C
    解析:
    本题考查的是委托中介机构调查的特点。

  • 第14题:

    (2017年11月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

    A.快、精、准
    B.快、准、全
    C.慢、全、精
    D.全、准、精

    答案:B
    解析:
    P17
    “快“、”准“、”全”地制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

  • 第15题:

    科技资料收集要求()。

    A广

    B

    C

    D


    A,B,C,D

  • 第16题:

    制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、全等要求,其中()是关键。

    • A、准
    • B、快
    • C、全
    • D、平

    正确答案:A

  • 第17题:

    调查结束之后,信贷员应根据调查获得的信息,从客户的()、()和()三个方面初步判断客户是否满足贷款的要求。


    正确答案:还款意愿,贷款用途,还款能力

  • 第18题:

    可在在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是:()。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查
    • C、委托中介调查
    • D、访谈调查

    正确答案:C

  • 第19题:

    具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查
    • C、采用社会公开信息
    • D、委托中介机构进行调查

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    关于薪酬调查的说法正确的是()。
    A

    薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面

    B

    薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据

    C

    在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则

    D

    薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬

    E

    如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、全等要求,其中()是关键。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    可在在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是:()。
    A

    企业之间相互调查

    B

    问卷调查

    C

    委托中介调查

    D

    访谈调查


    正确答案: D
    解析: 暂无解析