成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）A.竞争 B.协作 C.人际关系 D.个性差异

题目
成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）

A.竞争
B.协作
C.人际关系
D.个性差异
相似考题

1.除了文化因素,医药消费者的购买行为还受到一系列社会因素的影响,如参考群体、家庭、社会角色与社会地位( )等的影响。A.参考群体B.家庭C.社会角色D.社会地位E.心理因素

2.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，除了群体规范以外，其中最主要的因素是()A. 竞争B. 协作C. 人际关系D. 个性差异

3.下列哪项不是影响群体沟通绩效的不可控因素()。A.群体规模B.群体间的关系C.群体的期望D.领导风格

4.影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范

更多“成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）”相关问题

  • 第1题：

    消费者购买行为也会受到诸如相关群体、家庭、社会角色与地位等一系列社会因素的影响。


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    简述影响群体间关系的因素？


    正确答案: （一）相互依赖性。
    1、当两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品或服务会为组织的总体目标作出贡献时，就属于联营式相互依赖关系。
    2、当一个群体依赖于另一个群体的投入，并且这种依赖是单向的，那么两者之间即是顺序式相互依赖关系。
    3、互惠式相互依赖关系最为复杂。
    （二）任务不确定性。
    （三）目标取向。

  • 第3题：

    教育政策要受到社会各种因素的制约，其中（）是最主要的影响因素。

    • A、地域因素
    • B、国别因素
    • C、政治因素
    • D、经济因素
    • E、教育因素

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    常见的影响群体间行为的因素有（）。

    • A、组织层级设计与计划
    • B、群体间的沟通渠道
    • C、奖罚制度规章
    • D、工作规程

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    “绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（）

    • A、任务及事物
    • B、关键成功因素
    • C、关系绩效
    • D、关键成功因素

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是影响每个行业成员在行业中成功的关键因素。

    • A、企业战略
    • B、关键成功因素
    • C、行业竞争
    • D、战略群体

    正确答案:B

  • 第7题：

    成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（）

    • A、竞争
    • B、协作
    • C、人际关系
    • D、个性差异

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业信息系统的成功与失败最主要的因素是非技术因素，其中关键是（）。


    正确答案:用户

  • 第9题：

    问答题
    论述影响群体绩效的因素。

    正确答案： 群体绩效除了与群体结构、领导等因素有关外，还决定于以下几种因素：
    （1）外部环境。群体是组织这个大系统中的一个小系统，组织状况制约着群体的行为与绩效。
    （2）群体目标。目标不仅能够引导个体的行为，也是群体行为的推动力量。
    （3）任务的性质。群体任务的复杂性和依赖性是影响群体绩效的重要变量。任务越复杂，群体的绩效就会越低。
    （4）群体规模。5－7人的群体执行任务最有效。
    （5）群体构成。异质群体较之同质群体具有很高的潜在绩效。
    （6）社会影响。有两种个体在他人的影响下心理、行为以及绩效的变化。一种是社会促进，是指个体在他人在场的情况，绩效有时会提高，有时会降低的现象。另一种是社会懒惰，则是指随着群体规模的增大，个体完成群体任务时的努力将减小。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    教育政策要受到社会各种因素的制约，其中（）是最主要的影响因素。
    A

    地域因素

    B

    国别因素

    C

    政治因素

    D

    经济因素

    E

    教育因素


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    影响工作绩效的主观性因素是（）
    A

    工作条件

    B

    群体关系

    C

    环境好坏

    D

    技能与态度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（）
    A

    竞争

    B

    协作

    C

    人际关系

    D

    个性差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列（）是影响群体绩效的因素。

    A群体规模

    B决策水平

    C群体内聚力

    D群体任务

    E奖励制度


    A,C,E
    略

  • 第14题：

    消费者的购买行为同样也受到诸如（）与地位等一系列社会因素的影响。

    • A、相关群体
    • B、家庭
    • C、社会角色
    • D、服务单位

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    论述影响群体绩效的因素。


    正确答案:群体绩效除了与群体结构、领导等因素有关外，还决定于以下几种因素：
    （1）外部环境。群体是组织这个大系统中的一个小系统，组织状况制约着群体的行为与绩效。
    （2）群体目标。目标不仅能够引导个体的行为，也是群体行为的推动力量。
    （3）任务的性质。群体任务的复杂性和依赖性是影响群体绩效的重要变量。任务越复杂，群体的绩效就会越低。
    （4）群体规模。5－7人的群体执行任务最有效。
    （5）群体构成。异质群体较之同质群体具有很高的潜在绩效。
    （6）社会影响。有两种个体在他人的影响下心理、行为以及绩效的变化。一种是社会促进，是指个体在他人在场的情况，绩效有时会提高，有时会降低的现象。另一种是社会懒惰，则是指随着群体规模的增大，个体完成群体任务时的努力将减小。

  • 第16题：

    群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。

    • A、社会关系
    • B、群体任务
    • C、群体规模
    • D、群体规范

    正确答案:D

  • 第17题：

    影响工作绩效的主观性因素是（）

    • A、工作条件
    • B、群体关系
    • C、环境好坏
    • D、技能与态度

    正确答案:D

  • 第18题：

    绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素，既员工的（）、（）、（）与（），其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素，后者则是客观性影响因素。


    正确答案:激励；技能；环境；机会

  • 第19题：

    影响工作绩效的个人主观因素是（）

    • A、工作条件
    • B、群体关系
    • C、环境好坏
    • D、技能与态度

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    “绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（）
    A

    任务及事物

    B

    关键成功因素

    C

    关系绩效

    D

    关键成功因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    儿童的成长和发展要受到他所处环境的各种因素的影响，其中（）对儿童施加影响是主要的和决定性的因素。
    A

    家庭

    B

    社会

    C

    儿童群体

    D

    学校


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。
    A

    社会关系

    B

    群体任务

    C

    群体规模

    D

    群体规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响群体绩效的因素包括（）
    A

    群体的潜在绩效

    B

    群体互动的收益群体

    C

    互动的损失群体成员

    D

    共同的规范


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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