以下是关于鼎盛毛衣有限公司员工上半年出差情况的三个断定： (1)鼎盛单位有人员出差了 (2)鼎盛单位的所有人员均未出差 (3)鼎盛单位的张三没有出差 如果上述三个断定只有一个为真，则下列一定为真的是： A.鼎盛单位人员并非都没有出差 B.鼎盛单位人员并非都出差了 C.鼎盛单位出差人员超过半数 D.鼎盛单位仅有张三没有出差

题目
以下是关于鼎盛毛衣有限公司员工上半年出差情况的三个断定：
(1)鼎盛单位有人员出差了
(2)鼎盛单位的所有人员均未出差
(3)鼎盛单位的张三没有出差
如果上述三个断定只有一个为真，则下列一定为真的是：
A.鼎盛单位人员并非都没有出差
B.鼎盛单位人员并非都出差了
C.鼎盛单位出差人员超过半数
D.鼎盛单位仅有张三没有出差

相似考题

1.：锐进软件股份有限公司是一个由四个子公司，即甲、乙、丙、丁组成的总公司。在总公司的利润方案下，每个子公司承担的利润份额与每年该子公司员工占锐进软件股份有限公司总员工数的份额相等。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果以上陈述为真，财务报告还能够说明以下哪项（ ）A．在四个子公司中，甲的员工增长数是最小的B．甲公司员工增长的比例比前一年小C．乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例D．甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小

2.某市矿务局关于全市上半年技术改造情况的反映．

3.公司员工出差乘坐出租车须先经部门领导同意并在发票背面签字证明。()此题为判断题(对，错)。

4.锐进软件股份有限公司是由四个子公司，即甲、乙、丙、丁组成的总公司。在总公司的利润方案下，每个子公司承担的利润份额与每年该子公司员工所占锐进软件股份有限公司总员工数的份额相等。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述陈述为真，财务报告还能够说明以下哪项?A．在四个子公司中，甲的员工数量最少。B．甲公司员工增长的比例比前一年小。C．乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例。D．甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小。

更多“以下是关于鼎盛毛衣有限公司员工上半年出差情况的三个断定： ”相关问题

  • 第1题：

    关于交通费报销,以下正确的是:()。

    A.出差乘坐出租车须先经部门领导同意并在发票背面签字证明

    B.分公司员工出差乘坐飞机须先经分公司总经理同意并在发票背面签字证明

    C.总部员工出差乘坐飞机须先经公司总经理同意并在发票背面签字证明

    D.员工出差时有公司司机随行的，可以报销交通费


    答案：ABC

  • 第2题：

    已知下列三个判断为真：（ ）。

    （1）要么甲出差，要么乙出差，要么丙出差。

    （2）如果甲出差，那么丙就出差。

    （3）丙因工作忙走不开。

    由此推出的是（ ）。

    A甲出差，而乙不出差
    B乙出差，而甲不出差
    C甲出差，乙也出差
    D甲不出差，乙也不出差


    答案：B
    解析：
    第一步：翻译题干。利用充分必要条件。

    （1）甲出差∨乙出差∨丙出差，（2）甲出差?丙出差，（3）－丙出差，该句为事实信息，即已经成立的事实。

    第二步：从事实信息开始推导，得到结论。

    由（2）中“甲出差?丙出差”和（3）中事实信息“－丙出差”利用逆否规则得到－甲出差，由此得到－甲出差∧－丙出差，又知（1）“甲出差∨乙出差∨丙出差”，利用选言命题规则再得到乙出差，因此乙出差，而甲和丙都不出差。通过分析，只有B中说法符合。

    故正确答案为B。

  • 第3题：

    1．公司员工在外地出差，离开宾馆时，对服务员礼貌的道别漠视，不做回应。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：对服务员要以礼相待，尊重他们的劳动，对他们所提供的服务应表示感谢。

  • 第4题：

    金海浆纸业有限公司员工特困互助基金经费来源于（）、（）、（）、（）。


    正确答案:公司拨款；工会拨款；各级主管；员工的捐赠

  • 第5题：

    公司员工出差享受相应出差补贴，中层人员出差补贴标准为（）元/天。

    • A、60
    • B、90
    • C、100
    • D、120

    正确答案:D

  • 第6题：

    冬季婴幼儿午睡的穿衣顺序是（）。

    • A、袜子----毛衣----裤子----鞋
    • B、裤子----袜子----鞋----毛衣
    • C、裤子----毛衣----袜子----鞋
    • D、毛衣----裤子----袜子----鞋

    正确答案:D

  • 第7题：

    对公司员工进行自我管理行为的引导应该从以下三个方面进行：价值体系变换、给以合适的内外刺激和（）。


    正确答案:目标激励

  • 第8题：

    根据矛盾律的要求，如果在同一思维过程中出现（）这样的情况，就要犯“自相矛盾”的逻辑错误。 

    • A、既断定“所有S是P”真，又断定“所有不是P真”
    • B、既断定“有S是P”真，又断定“有S不是P”真
    • C、既断定“有S是P”真，又断定“有S是P”假
    • D、既断定“所有S是P”真，又断定“有S是P”真
    • E、既断定“这个S是P”真，又断定：“这个S是非P”真

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    假言判断是断定事物虚假情况的判断。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    甲公司是增值税一般纳税人企业，2016年5月公司员工出差，发生以下业务，均开具增值税专用发票：①发生交通费，②住宿费，③餐费，④会议费。请问上列业务那些可以抵扣（）。

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、②④
    • D、②③

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    冬季婴幼儿午睡的穿衣顺序是（）。
    A

    袜子----毛衣----裤子----鞋

    B

    裤子----袜子----鞋----毛衣

    C

    裤子----毛衣----袜子----鞋

    D

    毛衣----裤子----袜子----鞋


    正确答案： A
    解析： 帮助幼儿穿好衣服，重点指导幼儿逐步学会穿开身衣和套头衫，掌 握穿衣顺序(先穿上衣、裤子，再穿袜子,鞋子）

  • 第12题：

    多选题
    下述各种情况中，属于违反排中律要求的有（）。
    A

    既断定“所有S都是P”假，又断定“所有S都不是p”假

    B

    既断定“有的S是p”假，又断定“有的S是非p”假

    C

    既断定“有的S是p”假，又断定“有的S是p”为真

    D

    既断定“可能p”为假，又断定“可能非p”为假

    E

    既断定“p→q”为假，又断定“～（p∧～q）”为真


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    已知下列三个判断为真：

    (1)要么甲出差，要么乙出差，要么丙出差

    (2)如果甲出差，那么丙就出差

    (3)丙因工作忙走不开

    由此推出的是（ ）。

    A．甲出差，而乙不出差

    B．乙出差，而甲不出差

    C．甲出差，乙也出差

    D．甲不出差，乙也不出差


    正确答案：B
    解析：考查复言命题推理。由(3)可知丙不出差；(2)为充分条件假言命题，否定后件可以否定前件，故甲不出差；又因(1)为不相容选言命题，必有一真，故乙出差。故答案选B。

  • 第14题：

    以下是关于鼎盛毛衣有限公司员工上半年出差情况的三个断定：
    (1)鼎盛单位有人员出差了
    (2)鼎盛单位的所有人员均未出差
    (3)鼎盛单位的张三没有出差
    如果上述三个断定只有一个为真，则下列一定为真的是：
    A.鼎盛单位人员并非都没有出差
    B.鼎盛单位人员并非都出差了
    C.鼎盛单位出差人员超过半数
    D.鼎盛单位仅有张三没有出差


    答案：A
    解析：
    由题干断定可知(1)和(2)是矛盾关系，必有一真一假，又因三个断定只有一个为真，则可推知(3)为假，那么张三出差了，即有人员出差了，(1)为真。鼎盛单位有人员出差了=鼎盛单位人员并非都没有出差。故答案选A。

  • 第15题：

    某单位向上级单位汇报半年来的工作情况，使用的公文标题是“××局关于2019 年上半年工作情况的汇报”。（ ）


    答案：错
    解析：
    本题考查公文的基本知识。

    《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题，即由发文机关、事由、文种构成。因此，某单位向上级单位汇报半年来的工作情况，标题应为“××局关于2019年上半年工作情况的报告”。

  • 第16题：

    《中国移动通信集团湖北有限公司员工信息安全手册》中，在外出差时，传递保密资料有哪些途径？（）

    • A、邮寄
    • B、传真
    • C、找人携带
    • D、网络传递

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在下述各种情况下，属于违反矛盾律的情况有（）。

    • A、既断定“所有S是P”真，又断定“所有S不是P”真
    • B、即断定“有的S是P”真，又断定“有的S不是P”真
    • C、既断定“如果P，那么q”真，又断定“或者非P。或者非q”假
    • D、既断定“只有P，才q真；又断定“只有非p.才非q真
    • E、既断定“S可能是P”真，又断定“S不必然不是P”假

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    公司员工在外地出差，离开宾馆时，对服务员礼貌的道别漠视，不做回应。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下述各种情况中，属于违反排中律要求的有（）。

    • A、既断定“所有S都是P”假，又断定“所有S都不是p”假
    • B、既断定“有的S是p”假，又断定“有的S是非p”假
    • C、既断定“有的S是p”假，又断定“有的S是p”为真
    • D、既断定“可能p”为假，又断定“可能非p”为假
    • E、既断定“p→q”为假，又断定“～（p∧～q）”为真

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    前厅经理应熟练掌握（）内容，熟练运用其中的规范语言做好对客服务，遇到特殊情况及时逐级上报。

    • A、《投诉预案》
    • B、《紧急情况应急预案》
    • C、《锦江之星旅馆有限公司员工必读》

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范包括以下内容（）。

    • A、依法合规
    • B、效率第一
    • C、利润至上
    • D、服从上级

    正确答案:A

  • 第22题：

    填空题
    对公司员工进行自我管理行为的引导应该从以下三个方面进行：价值体系变换、给以合适的内外刺激和（）。

    正确答案： 目标激励
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    许三家与李四家准备一起旅行。这两家的家庭成员共九人，他们是——许三（父）、许三妻，以及他们的三个儿子：许明、许涛、许亮；李四（父）、李四妻，以及他们的两个女儿：李娜、李珊。此外，还知道以下条件： （1）一独木舟上只坐三个人，只三条独木舟； （2）每一舟上必须坐一个父母辈； （3）同一个家庭的人不能独占一个独木舟。 许三家的三个儿子乘坐不同的独木舟。对此，P、Q、张三个人作出三种断定： p断定：李四家的两个女儿不在同一条独木舟上； Q断定：李四和李四妻夫妻俩不在同一条独木舟上； 张断定：许三和许三妻夫妻俩不在同一条独木舟上。 哪一种判断肯定是正确的（）
    A

    只有P的断定对

    B

    只有Q的断定对

    C

    P和Q的断定对，张的断定错

    D

    P和张的断定对，Q的断定错

    E

    P、Q、张的断定都对


    正确答案： D
    解析： 要满足已知条件2和3，李四家的两个孩子不能坐在同一条独木舟上，许三和许三妻也不能坐在同一条独木舟上，否则就有一个舟上是一家人，断定P和张的断定肯定是对的。“李四和李四妻夫妻俩不在同一条独木舟上”可能对，也可能错，只是有这种组合的可能。

  • 第24题：

    单选题
    公司员工出差享受相应出差补贴，中层人员出差补贴标准为（）元/天。
    A

    60

    B

    90

    C

    100

    D

    120


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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