关于经济计量模型进行预测出现误差的原因，正确的说法是（ ）。A.只有随机因素 B.只有系统因素 C.既有随机因素，又有系统因素 D.A、B、C都不对

题目
关于经济计量模型进行预测出现误差的原因，正确的说法是（ ）。

A.只有随机因素
B.只有系统因素
C.既有随机因素，又有系统因素
D.A、B、C都不对
相似考题

1.下面关于预测编码的说法中,不正确的是()。A.是一种针对空间冗余进行压缩的方法B.是根据某一数据模型利用以往样本值进行的预测C.需将预测的误差进行存储或传输D.典型的压缩方法有DPCM、ADPCM

2.关于经济计量模型进行预测出现误差的原因，正确的说法是（）。A.只有随机因素B.只有系统因素C.既有随机因素，又有系统因素D.A.B.C都不对

3.非线性回归分析预测法的基本步骤是()。A.建立模型、判断相关性、求解参数、检验误差、进行预测B.建立模型、求解参数、判断相关性、检验误差、进行预测C.判断相关性、求解参数、建立模型、检验误差、进行预测D.判断相关性、建立模型、求解参数、检验误差、进行预测

4.以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。A．马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B．经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵C．马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D．生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E．灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

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  • 第1题：

    以下关于人力资源预测方法的说法，正确的有（ ）。

    A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
    E.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 确认答案

    答案：A,C,D
    解析：
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质是经济计量模型法。B项，马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化；E项，生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。因此，本题应该选ACD

  • 第2题：

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。

    A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D:生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
    E:灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

    答案：A,C,E
    解析：
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。

  • 第3题：

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。

    A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
    E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

    答案：A,C,E
    解析：
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。
    灰色预测模型法是指对一定范围内变化的、与时间有关的灰色过程进行预测的模型。灰色过程中的数据随机性强，杂乱无章，但是有序有界，即过程中的数据集合隐含潜在规律，灰色预测就是利用这种规律建立灰色模型对灰色系统进行预测。

  • 第4题：

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。

    A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
    E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

    答案：A,C,D,E
    解析：
    马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，而不是经济计量模型。

  • 第5题：

    一个模型用于预测前必须经过的检验有（）。

    • A、经济意义检验
    • B、统计推断检验
    • C、计量经济检验
    • D、模型预测误差检验
    • E、实践检验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    关于经济计量模型进行预测出现误差的原因，正确的说法是（）。

    • A、只有随机因素
    • B、只有系统因素
    • C、既有随机因素，又有系统因素
    • D、A、B、C都不对

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于预测编码的说法中（）不正确。

    • A、是根据某一个模型进行的
    • B、需将预测的误差进行存储和传输
    • C、典型的压缩方法有DPCM、ADPCM
    • D、是一种只能针对空间冗余进行压缩的方法

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。（2010年5月二级真题）

    • A、马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    • B、经济计量模型法是一种转移概率矩阵
    • C、马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    • D、生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
    • E、灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    联立方程经济计量模型的预测过程包括（）

    • A、在经济分析基础上建立经济计量模型
    • B、实验模型
    • C、回归模型
    • D、确定经济计量模型中待定参数
    • E、利用已确定的模型对市场的未来作出预测

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    单选题
    某种使用加权平均方法对下期数据进行预测，这种预测的依据是使实际数据和预测数据之间的误差最小。这种预测方法称为：（）
    A

    时间序列分析

    B

    动态规划

    C

    指数平滑法

    D

    经济计量模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于预测编码的说法中（）不正确。
    A

    是根据某一个模型进行的

    B

    需将预测的误差进行存储和传输

    C

    典型的压缩方法有DPCM、ADPCM

    D

    是一种只能针对空间冗余进行压缩的方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。（2010年5月二级真题）
    A

    马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

    B

    经济计量模型法是一种转移概率矩阵

    C

    马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

    D

    生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测

    E

    灰色预测模型法的本质是经济计量模型法


    正确答案： A,C,E
    解析： 马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断来来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项，马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。D项，生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。

  • 第13题：

    下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()

    A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
    E:灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

    答案：A,C,D
    解析：
    马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化，故B项不选。灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测，故E项不选。A、C、D三项表述正确。

  • 第14题：

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。

    A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
    E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

    答案：A,C,D,E
    解析：
    马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，而不是经济计量模型。

  • 第15题：

    下列关于人力资源预测方法的说法正确的有（ ）。

    A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求
    B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给
    D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
    E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是人力资源需求预测的定量方法中的马尔可夫分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法等。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。故B错误。
    灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法，不同的是，经济计量模型法对数据的完整性有很高的要求，而灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。故E错误。

  • 第16题：

    某种使用加权平均方法对下期数据进行预测，这种预测的依据是使实际数据和预测数据之间的误差最小。这种预测方法称为：（）

    • A、时间序列分析
    • B、动态规划
    • C、指数平滑法
    • D、经济计量模型

    正确答案:C

  • 第17题：

    下面关于预测编码的说法中，不正确的是（）。

    • A、是一种针对空间冗余进行压缩的方法
    • B、是根据某一数据模型利用以往样本值进行的预测
    • C、需将预测的误差进行存储或传输
    • D、典型的压缩方法有DPCM、ADPCM

    正确答案:A

  • 第18题：

    预测误差是社会经济现象的（）之差。显然，预测误差越小模型的效果越好。


    正确答案:观察值与预测值

  • 第19题：

    下列关于预测编码的说法（）不正确。

    • A、是根据某一个模型进行预测
    • B、需将预测的误差进行存储和传输
    • C、典型压缩方法有DPCM、ADPCM
    • D、是一种只能针对空间冗余进行压缩的方法

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

    • A、回归分析法本质上是经济计量模型法
    • B、经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
    • C、马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
    • D、灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    联立方程经济计量模型的预测过程包括()
    A

    在经济分析基础上建立经济计量模型

    B

    实验模型

    C

    回归模型

    D

    确定经济计量模型中待定参数

    E

    利用已确定的模型对市场的未来作出预测


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
    A

    回归分析法本质上是经济计量模型法

    B

    经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵

    C

    马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求

    D

    灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。
    A

    马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

    B

    经济计量模型法是一种转移概率矩阵

    C

    马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

    D

    生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测

    E

    灰色预测模型法的本质是经济计量模型法


    正确答案： D,E
    解析：
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项，马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。D项，生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于预测编码的说法（）不正确。
    A

    是根据某一个模型进行预测

    B

    需将预测的误差进行存储和传输

    C

    典型压缩方法有DPCM、ADPCM

    D

    是一种只能针对空间冗余进行压缩的方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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