决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用 B.科学技术的高度应用 C.资源的最优配置和最优利用 D.资金的合理流动

题目
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。

A.对人的合理使用
B.科学技术的高度应用
C.资源的最优配置和最优利用
D.资金的合理流动
相似考题

1.人力资源管理概念包括A、吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍B、能创造高额经济效益的团队C、高智商、创新能力强的团体D、通过高素质员工实现组织使命和目标E、科学化管理高效率团队

2.组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求，也直接关系着组织人力资源管理制度的落实和作用效果。()

3.倾听对管理者的重要性是()。A. 倾听是管理者必备的素质之一B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志C. 倾听是管理者成功的首要条件D. 倾听是由管理工作特点决定的

4.科学技术的高度应用决定一个组织经济效益大小和资源效率高低。()

更多“决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。”相关问题

  • 第1题：

    气质类型（ ）。

    A．不决定一个人成就的大小

    B．不决定一个人智力的高低

    C．不会影响工作效率和性格特征形成的难易

    D．会影响对环境的适应和健康


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。

    A对

    B错


    错
    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是管理。

  • 第3题：

    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最有利用，其手段都是控制与协调。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高信息资源和利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产等效率。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最有利用，其手段都是控制与协调。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

    • A、对人的合理使用
    • B、科学技术的高度应用
    • C、资源的最优配置和最优利用

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法

    • A、招聘与录用
    • B、绩效管理
    • C、工作分析
    • D、培训与开发

    正确答案:D

  • 第8题：

    行政效率和企业效率都是为了追求更大的经济效益。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 组织活动达到组织目标的有效性。

  • 第10题：

    判断题
    库存管理的好坏在很大程度上决定企业的赢利大小和它所处的供应链的效率高低。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最有利用，其手段都是控制与协调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是管理。

  • 第13题：

    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。

    A.对人的合理使用
    B.科学技术的高度应用
    C.资源的最优配置和最优利用
    D.资金的合理流动

    答案：C
    解析：
    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。

  • 第14题：

    组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。

    A对

    B错


    错
    组织活动达到组织目标的有效性。

  • 第15题：

    项目组合管理是一个保证组织内所有项目都经过风险和收益分析，平衡资源的方法论，其中（）是项目组合管理工作的一个要素。

    • A、提高资源利用效率 
    • B、风险管理 
    • C、范围管理 
    • D、项目战术管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    一个国家经济发展水平，是国家经济规模大小和经济效益高低的综合反映，经济决定财政。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    利润，是衡量企业经济效益高低的一个（）。

    • A、重要指标
    • B、基础前提
    • C、首要条件
    • D、先决条件

    正确答案:A

  • 第20题：

    功率因数是衡量电气设备效率高低的一个系数，其大小与电路的负荷性质无关。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    一个国家经济发展水平，是国家经济规模大小和经济效益高低的综合反映，经济决定财政。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。
    A

    对人的合理使用

    B

    科学技术的高度应用

    C

    资源的最优配置和最优利用


    正确答案： A
    解析： 所谓组织的效率是指组织活动达到组织目标的有效性。任何组织都有自己的目标,实现目标是要耗费一定资源的。管理就是通过各种手段和途径使组织内部各部门、各人员行为协调起来,以最低的成本、最快的速度实现组织目标。在当代社会中,以最少的资源投入以获得最大的产出,是每一个组织都必须遵循的原则。决定一个企业组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用,其手段就是管理。

  • 第23题：

    多选题
    人力资源管理的主要内容有
    A

    保持一个高素质的员工队伍

    B

    提高组织劳动生产效率

    C

    提高组织工作生活质量

    D

    提高组织的经济效益

    E

    实现组织目标


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是调节信息资源共享效率的一种基本的自组织手段。
    A

    技术手段

    B

    调节手段

    C

    管理手段

    D

    市场手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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