第1题:
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记拴上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的?
A.应由郭某承担赔偿责任
B.应由甲公司承担赔偿责任
C.应由甲公司与郭某承担连带责任
D.应由甲公司与徐某承担连带责任
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同,下列说法正确的是:()
第7题:
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?()
第8题:
因郭某声明不承认该人工授精生育的子女,故郭甲对郭某的遗产无继承权
即使郭某死亡时郭甲尚未出生,分割遗产时仍应当为其保留应有的份额
该涉案房屋为夫妻共同财产,郭某立遗嘱只能处分其自有份额
郭某立遗嘱时应当给无生活来源的继承人郭甲保留必要份额
第9题:
张某与郭某之间的质权已经设立
张某与岳某的质权没有设立
郭某对抗岳某的质权不受法律保护
郭某对抗岳某的质权受法律保护
第10题:
依职权决定限制郭某乘坐飞机
要求郭某报告当前的财产情况
强制郭某加倍支付迟延履行期间的债务利息
根据郭某的申请,对拖欠郭某货款的金康公司发出履行通知
第11题:
郭某应支付违约金和退出房屋
郭某无须支付违约金
缔结合同和解除合同都是郭某的自由,所以郭某无须支付违约金,只须退出房屋
郭某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
第12题:
郭某,女,26岁,已有7个月身孕,正在社区戒毒
肖某,男,20岁,首次吸毒,表示愿意遵守社区戒毒协议
陈某,男,61岁,退休,戒毒后再次吸毒
姜某,女,15岁,辍学打工,吸毒成瘾
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
郭某涉嫌招摇撞骗罪。在检察机关审查起诉时,郭某希望委托辩护人。下列人员中可以被委托担任郭某的辩护人的是()。
第18题:
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是:()
第19题:
郭某从周某那里偷走相机后,吴某无权向郭某要求返还相机
1年后,周某仍可以基于占有请求郭某返还相机
吴某可以基于对相机的所有权请求郭某返还相机
1年后,吴某无权请求郭某返还相机
第20题:
郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
郭某可以随时解除劳动合同
月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
第21题:
郭某从周某那里偷走相机后,吴某无权向郭某要求返还相机
一年后,周某仍可以基于占有请求郭某返还相机
吴某可以基于对相机的所有权请求郭某返还相机
一年后,吴某无权请求郭某返还相机
第22题:
应由郭某承担赔偿责任
应由甲公司承担赔偿责任
应由甲公司与郭某承担连带责任
应由甲公司与徐某承担连带责任
第23题:
朱某、刀某
郭某、吴某
朱某、郭某、吴某
吴某、刀某