检查班组应每月组织班员开展一次专题培训，培训本专业管理规定及细则，下列哪些扣分项正确（ ）缺一类人，扣1分$;$培训教材无针对性的扣0.1分$;$缺一类人最多扣3分$;$没有资料的，扣3 分

题目
检查班组应每月组织班员开展一次专题培训，培训本专业管理规定及细则，下列哪些扣分项正确（ ）

缺一类人，扣1分$;$培训教材无针对性的扣0.1分$;$缺一类人最多扣3分$;$没有资料的，扣3 分
相似考题

1.金融机构应当至少()开展一次金融消费者权益保护专题教育和培训,培训对象应当全面覆盖中高级管理人员及基层业务人员。A.每一年B.每半年C.每季度D.每月

2.《关于印发煤矿班组安全建设规定(试行)的通知》规定,煤矿企业每年必须对班组长及班组成员进行专题安全培训,培训时间不得少于( )。A、8学时B、16学时C、20学时D、24学时

3.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。A.区队党政正职B.区队副职C.班组长D.区队技术员

4.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》“八项强推培训”内容包括:强推培训市场化、强推师带徒传帮带、强推现场培训、强推扫盲班、强推()。A、全员安全意愿培训、科技创新大讲堂B、班组长中转化教育、科技创新大讲堂C、大师工作室、班组自训D、科区自培、班组自训、

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
更多“检查班组应每月组织班员开展一次专题培训，培训本专业管理规定及细则，下列哪些扣分项正确（ ）”相关问题

  • 第1题：

    《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》：各地市公司（省检修公司）每年专题培训后应组织考试（不可分专业开展），人员包括工区（分部）管理人员，班组长，班组成员。


    答案：错
    解析：

  • 第2题：

    以下对变电运维人员培训要求说法错误的是：( )。

    专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训$; $运维人员每月开展1次技术问答$; $运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训$; $运维班应每月开展1次事故预想，每季度开展1次反事故演习

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    1.以下对变电运维人员培训要求说法错误的是( )。
    A专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训;
    B运维人员每月开展1次技术问答;
    C运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训;
    D运维班应每月开展1次事故预想，每季度开展1次反事故演习


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    各地市公司（省检修公司）每年专题培训后应组织考试（可分专业开展），人员包括（ ）

    班组长$;$班组成员$;$各地市公司（省检修公司）领导$;$工区（分部）管理人员

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第5题：

    培训要求运维班应每月开展 1 次事故预想，( )开展 1次反事故演习。

    每周$; $每月$; $每季度$; $每年

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    下列（）属于运维班副班长（安全员）岗位责任。

    协助班长开展班组管理工作$; $负责安全管理，制定安全活动计划并组织实施$; $负责安全工器具、备品备件、安全设施及安防、消防、防汛、辅助设施管理$; $编制本班培训计划，完成本班人员的技术培训工作

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第7题：

    下列不是兼职培训员职责的是：（）。

    • A、负责制定教育培训工作总体目标
    • B、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动
    • C、负责建立本班组各项培训台帐，及时做好各项培训的登记管理，按时总结汇报培训情况
    • D、负责收集和上报班组员工培训需求，制定班组培训计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    各班组每月至少开展（）安全教育培训。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:B

  • 第9题：

    南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，车队或班组每月组织的岗位技能演练；车队举办的各类职工技术业务脱产培训班；班组每周（趟）组织的不少于2学时的技术业务学习，可不进行音视频记录。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    班组培训员具体负责哪些培训工作？


    正确答案: （1）编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成分场（车间）、工区（县局）布置的各项培训任务。
    （2）组织班组成员学习所管辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。
    （3）依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。
    （4）协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术讲解、技术问答、事故预想等。
    （5）协助班长安排好新人员的岗位培训，督促、检查师徒合同的落实，做好新人员的考问抽查工作。
    （6）及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向分场（车间）、工区（县局）培训工程师（员）汇报执行情况。

  • 第11题：

    班组应每（）组织班员开展一次变电“五通”专题培训，培训本专业管理规定及细则

    • A、周
    • B、月
    • C、季度
    • D、年

    正确答案:B

  • 第12题：

    问答题
    依照《直销员业务培训管理办法》的规定，直销企业不能采取哪些形式开展直销员培训？

    正确答案： 直销企业不得以召开研讨会、激励会、表彰会等形式变相对直销员进行培训。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》：变电运维技术培训中规定：运维班应每月开展1次事故预想，每季度开展一次反事故演习。


    答案：错
    解析：

  • 第14题：

    以下对变电运维人员培训要求说法错误的是( )。

    (A)专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训 (B)运维人员每月开展1次技术问答 (C)运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训 (D)运维班应每月开展1次事故预想，每季度开展1次反事故演习

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    《变电运维管理规定》：变电运维管理中规定，技术培训的培训要求有（ ）。

    专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训$; $运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训$; $运维班应每月开展1次事故预想，每季度开展1次反事故演习$; $运维班应每月开展1次事故预想，每月开展1次反事故演习

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第16题：

    《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》：省公司专题培训后应组织考试，人员不包括：（ ）？

    省公司运检部分管主任$;$地市公司（省检修公司）分管领导$;$班组长$;$工区（分部）管理人员

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》：运维班应每月开展2次事故预想，（ ）开展一次反事故演习。

    每周$;$每月$;$每季度$;$每半年

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    依照《直销员业务培训管理办法》的规定，直销企业不能采取哪些形式开展直销员培训？


    正确答案: 直销企业不得以召开研讨会、激励会、表彰会等形式变相对直销员进行培训。

  • 第19题：

    班组兼职培训员职责是：（）。

    • A、认真执行上级布置的各项培训工作
    • B、负责收集和上报班组员工培训需求，制定班组培训计划
    • C、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动
    • D、负责建立本班组各项培训台帐，及时做好各项培训的登记管理，按时总结汇报培训情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    各中心/办公室、部，各车站/工班每月至少开展一次安全教育培训，全年累计培训学时不得低于12小时。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    变电检修人员培训要求（）

    • A、检修人员每月至少参加1次检修技术技能培训
    • B、专业管理人员、检修人员每季度至少参加1次变电检修通用管理规定及细则培训
    • C、专业管理人员、检修人员每年至少参加1次变电检修通用管理规定及细则培训

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    关于总、分行运营管理部门对会计检查人员开展的业务培训，以下说法正确的是（）。

    • A、总行每年组织专题培训或业务交流不少于一次
    • B、总行每年组织专题培训或业务交流不少于两次
    • C、一级分行每年组织专题培训或业务交流不少于两次
    • D、一级分行每年组织专题培训或业务交流不少于三次

    正确答案:A,C

  • 第23题：

    判断题
    南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，车队或班组每月组织的岗位技能演练；车队举办的各类职工技术业务脱产培训班；班组每周（趟）组织的不少于2学时的技术业务学习，可不进行音视频记录。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容