1.“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部“四个中心”的作用,推进机构( ),优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设“一个国家电网”。(A) 扁平化(B)集约化(C)专业化(D)精简化

题目
1.“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部“四个中心”的作用,推进机构( ),优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设“一个国家电网”。

(A) 扁平化(B)集约化(C)专业化(D)精简化

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  • 第1题:

    1.公司科学发展的工作方针是( )。
    (A)集团化运作(B)集约化发展(C)精益化管理(D)标准化建设


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    转变公司发展方式的重要内涵是:()

    • A、推进集团化运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设
    • B、推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设
    • C、推进科精细运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设
    • D、推进集精细运作、集约化发展、团化化管理、标准化建设

    正确答案:B

  • 第3题:

    “集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部“四个中心”的作用,推进机构(),优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设“一个国家电网”。

    • A、扁平化
    • B、集约化
    • C、专业化
    • D、精简化

    正确答案:A

  • 第4题:

    建设坚强智能电网,为能源()提供了一个良好的平台。

    • A、结构优化布局
    • B、资源优化配置
    • C、结构改变
    • D、政策落实

    正确答案:B

  • 第5题:

    国家电网有限公司战略方针中的集约化强调,要推进人财物等核心资源在更高水平上深度集约,坚持因地制宜、分类管控,推进()。

    • A、科学集约
    • B、流程优化
    • C、过程合理
    • D、合理授权

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    国家电网公司提出公司发展方式转变的“四化”指()。

    • A、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设
    • B、集团化发展、集约化运作、精益化管理、标准化建设
    • C、集团化运作、集约化发展、精益化建设、标准化管理
    • D、集团化运作、集约化管理、精益化发展、标准化建设

    正确答案:A

  • 第7题:

    “集团化运作”的核心是在国家电网公司党组的坚强领导下,充分发挥国家电网公司总部“四个中心”的作用,推进机构(),优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设“一个国家电网”。

    • A、扁平化
    • B、集约化
    • C、专业化
    • D、精简化

    正确答案:A

  • 第8题:

    必须在党中央坚强领导下推进党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧依靠各级党组织,把()作为力量源泉,充分发挥群众支持和参与作用。

    • A、人民群众
    • B、党员
    • C、民主人士
    • D、公务员

    正确答案:A

  • 第9题:

    国家电网公司总部要努力建设成为的“四个中心”指:()。

    • A、战略决策中心、资源配置中心、经营管理中心和电网调度中心
    • B、战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心
    • C、战略决策中心、安全保障中心、管理调控中心和电网调度中心

    正确答案:B

  • 第10题:

    除战略决策中心外,国家电网有限公司总部的“四个中心”作用还包括()。

    • A、管理决策中心
    • B、资源配置中心
    • C、管理调控中心
    • D、电网调度中心

    正确答案:B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    国家电网有限公司战略方针中的集约化强调,要推进人财物等核心资源在更高水平上 深度集约,坚持因地制宜、分类管控,推进()。
    A

    科学集约

    B

    流程优化

    C

    过程合理

    D

    合理授权


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    国家电网公司的工作方针是指:集团化运作、()、精益化管理、标准化建设。

    正确答案: 集约化发展
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1.公司制订并实施《国家电网公司员工守则》,是基于( )。
    (A)弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求(B)塑造“国家电网”品牌,树立公司良好社会形象的必然要求(C)推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要(D)加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第14题:

    “集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部“四个中心”的作用,推进机构扁平化,其中“四个中心”指的是战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    “十二五”期间,国家电网公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的()作用。

    • A、引领和核心
    • B、核心和保障
    • C、核心和支撑
    • D、保障和引领

    正确答案:D

  • 第16题:

    坚持“四个服务”的宗旨,努力发挥市场在资源优化配置中的()作用,建设开放有序、运作规范、服务优质的三级电力市场交易体系。

    • A、关键性
    • B、重点性
    • C、建设性
    • D、基础性

    正确答案:D

  • 第17题:

    国家电网公司的基本方针中,“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部“四个中心”的作用,推进机构()化,优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设“一个国家电网”。

    • A、扁平
    • B、集约
    • C、专业
    • D、精简

    正确答案:A

  • 第18题:

    建设坚强智能电网对于提升能源资源的优化配置能力有何重要意义?


    正确答案:我国能源资源与能源需求呈逆向分布,80%以上的煤炭、水能和风能资源分布在西部、北部地区,而75%以上的能源需求集中在东部、中部地区。能源资源与能源需求分布不平衡的基本国清,要求我国必须在全国范围内实行能源资源优化配置。建设坚强智能电网,为能源资源优化配置提供了一个良好的平台。坚强智能电网建成后,将形成结构坚强的受端电网和送端电网,电力承载能力显著加强,形成“强交、强直”的特高压输电网络,实现大水电、大煤电、大核电、大规模可再生能源的跨区域、远距离、大容量、低损耗、高效率输送,显著提升电网大范围能源资源优化配置能力。

  • 第19题:

    国家电网公司的基本方针中,()的核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理,不断提升公司发展的效率效益。

    • A、集团化运作
    • B、集约化发展
    • C、精益化管理
    • D、标准化建设

    正确答案:B

  • 第20题:

    公司科学发展的工作方针是()。

    • A、集团化运作、科学化发展、精益化管理、标准化建设;
    • B、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设;
    • C、集团化运作、持续化发展、精益化管理、标准化建设;
    • D、集团化运作、集约化发展、精益化管理、科学化建设。

    正确答案:B

  • 第21题:

    国家电网有限公司战略方针中的集约化强调,要推进()等核心资源在更高水平上深度集约,坚持因地制宜、分类管控,推进科学集约、流程优化、合理授权。

    • A、人力资源
    • B、财力资源
    • C、物力资源
    • D、人财物

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    除战略决策中心外,国家电网有限公司总部的“四个中心”作用还包括()。
    A

    管理决策中心

    B

    资源配置中心

    C

    管理调控中心

    D

    电网调度中心


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    公司科学发展的工作方针是()
    A

    集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设

    B

    集团化运作、集约化发展、专业化管理、标准化建设

    C

    集团化运作、集约化发展、精益化管理、制度化建设

    D

    集团化运作、集约化发展、专业化管理、制度化建设


    正确答案: D
    解析: 暂无解析