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  • 第1题:

    专责监护人的安全职责是什么?


    正确答案: ⑴明确被监护人员和监护范围;
    ⑵工作前对被监护人员交代安全措施、告知危险点和安全注意事项;
    ⑶监督被监护人遵守安规和现场安全措施,及时纠正不安全行为。

  • 第2题:

    消防监护人应有的责任有哪些?


    正确答案: (1)动火现场配备必要的、足够的消防设施;
    (2)检查现场消防安全措施是否完善和正确;
    (3)监督测定动火部位或现场可燃性气体和可燃性蒸气含量或粉尘浓度符合安全要求;
    (4)消防监护人不得进行动火作业,要在动火区域内,始终监视现场动火作业的动态,及时制止违章动火行为,发现失火及时扑救;
    (5)动火间断、终结时检查现场无残留火种。

  • 第3题:

    依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    电力安全工作规程对专责监护人规定的安全责任有哪些?


    正确答案: 1)明确被监护人员和监护范围;
    2)工作前对被监护人员交待安全措施,
    告知危险点和安全注意事项;
    3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。

  • 第5题:

    在《国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)(试行)》中规定,专责监护人的安全责任有哪些?


    正确答案: (1)明确被监护人员和监护范围;
    (2)工作前,对被监护人员交待监护范围内的安全措施、告知危险点和安全注意事项;
    (3)监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。

  • 第6题:

    工作负责人(监护人)的安全责任有哪些?


    正确答案: (1)正确安全地组织工作;
    (2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;
    (3)工作前对工作班成员进行危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;
    (4)严格执行工作票所列安全措施;
    (5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;
    (6)工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。

  • 第7题:

    工作票中专责监护人的安全责任有哪些?


    正确答案: 1)明确被监护人员和监护范围;2)工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项;3)监督被监护人员遵守安规和现场安全措施,及时纠正不安全行为。

  • 第8题:

    工作负责人,可以根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等情况,增设专责监护人,专责监护人可以兼做共他工作


    正确答案:错误

  • 第9题:

    简述专责监护人的安全责任。


    正确答案: 1)明确被监护人员和监护范围;
    2)工作前对被监护人员交待安全措施、告知危险点和安全注意事项;
    3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。

  • 第10题:

    哪些情况下应增设专责监护人?


    正确答案: 在有触电危险、施工复杂、容易发生事故的工作情况下,应增设专责监护人。

  • 第11题:

    问答题
    电力安全工作规程对专责监护人规定的安全责任有哪些?

    正确答案: 1)明确被监护人员和监护范围;
    2)工作前对被监护人员交待安全措施,
    告知危险点和安全注意事项;
    3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    工作负责人(监护人)的安全责任有哪些?

    正确答案: (1)正确安全地组织工作;
    (2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;
    (3)工作前对工作班成员进行危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;
    (4)严格执行工作票所列安全措施;
    (5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;
    (6)工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作监护人的责任有哪些?


    正确答案: (1)在现场不断监护工作人员的安全;(2)发现危及人身安全的情况时,应立即采取措施坚决制止继续施工;(3)一旦发生意外情况,应迅速采取正确的抢救措施。

  • 第14题:

    专责监护人应具备哪些基本条件?其安全责任是什么?


    正确答案: 应具备基本条件:具有相关工作经验,熟悉设备情况和电力安全工作规程的人员。
    安全责任是:
    1)明确被监护人员和监护范围
    2)工作前对被监护人员交待安全措施、告知危险点和安全注意事项;
    3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。

  • 第15题:

    专责监护人的安全责任有哪些?


    正确答案: A.确认被监护人员和监护范围。
    B.工作前,对被监护人员交待监护范围内的安全措施、告知危险点和安全注意事项。
    C.监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。

  • 第16题:

    电力安全工作规程对工作负责人(监护人)规定的安全责任有哪些?


    正确答案: 1)正确安全地组织工作;
    2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备
    和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;
    3)工作前对工作班成员检修危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;
    4)严格执行工作票所列安全措施;
    5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;
    6)工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。

  • 第17题:

    专责监护人有哪些责任?


    正确答案: A.明确被监护人员和监护范围。
    B.作业前,对被监护人员交待监护范围内的安全措施、告知危险点和安全注意事项。
    C.检查作业场所的安全文明施工状况,督促问题整改,监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。

  • 第18题:

    专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。

    • A、注意安全
    • B、停止工作
    • C、离开工作现场
    • D、相互监督

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    专责监护人应具备哪些条件?


    正确答案:专责监护人应由具有相关专业工作经验,熟悉现场作业情况和本规程的人员担任。

  • 第20题:

    专职监护人的安全责任有哪些?专职监护人在工作现场有哪些要求?


    正确答案: 专责监护人的安全责任:
    1)明确被监护人员和监护范围;
    2)工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项;
    3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。

  • 第21题:

    配电《安规》对专责监护人规定的安全责任有哪些?


    正确答案: 配电《安规》对专责监护人规定的安全责任有:
    (1)明确被监护人员和监护范围。
    (2)工作前,对被监护人员交待监护范围内的安全措施、告知危险点和安全注意事项。
    (3)监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。

  • 第22题:

    专责监护人工作前对被监护人员应交代哪些内容()

    • A、交待安全措施
    • B、告知危险点
    • C、告知工作内容
    • D、告知安全注意事项

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    问答题
    专责监护人应具备哪些基本条件?其安全责任是什么?

    正确答案: 应具备基本条件:具有相关工作经验,熟悉设备情况和电力安全工作规程的人员。
    安全责任是:
    1)明确被监护人员和监护范围
    2)工作前对被监护人员交待安全措施、告知危险点和安全注意事项;
    3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    电力安全工作规程对工作负责人(监护人)规定的安全责任有哪些?

    正确答案: 1)正确安全地组织工作;
    2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备
    和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;
    3)工作前对工作班成员检修危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;
    4)严格执行工作票所列安全措施;
    5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;
    6)工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。
    解析: 暂无解析