第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
第8题:
“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。
第9题:
建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。
第10题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第11题:
国家电网公司的战略保障是()。
第12题:
建设统一的企业文化
建设优秀的企业文化
建设统一的企业精神
建设优秀的企业精神
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
建设和弘扬统一的企业文化的总体目标是什么?
第20题:
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》,省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
第21题:
公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。
第22题:
广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中,应当()
第23题:
建设和弘扬统一的企业文化,省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。