第1题:
A、企业主要负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况
B、特种作业人员的培训及持证上岗情况
C、从业人员安全教育和技能培训情况
D、风险评价结果的落实、宣传及培训情况
第2题:
第3题:
施工现场特种作业人员未持证上岗的,每次扣()分。
第4题:
施工单位应组织从业人员的安全教育培训,保证企业负责人、项目经理、()、特种作业人员持证上岗
第5题:
用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行下列义务()。
第6题:
监理单位、施工单位管理人员未持证上岗,或证书与岗位不对应;或作业人员进场前未经现场安全教育培训合格即上岗作业。对施工作业人员进场前未经现场安全教育培训合格即上岗作业,扣()分。
第7题:
企业不但要对施工现场特种作业人员的考核提出管理要求,而且应对施工现场如何进行考核加强监督管理。具体要求有()。
第8题:
对施工现场劳动组织及作业人员上岗资格的控制主要是指()。
第9题:
未配备专职、兼职的安全管理人员
作业人员未持证上岗
未对作业人员进行安全教育培训
ABC均是
第10题:
应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求
应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求
应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况
以上三者
第11题:
制订特种设备操作规程和有关安全管理制度
聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案
对特种设备作业人员进行安全教育和培训
确保持证上岗和按章操作
提供必要的安全作业条件
第12题:
检查从事作业活动的操作者数量是否满足需要、丁种配置是否合理
检查作业活动的直接负责人、专职质检人员是否在岗和紧急情况的应急处理规定
检查和核实从事特殊作业的人员是否持证上岗
检查其是否遵守劳动纪律等工作状态
第13题:
第14题:
第15题:
对施工管理人员和施工作业人员按规定进行安全教育培训,()人员须持证上岗
第16题:
为加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,用人单位应当()。
第17题:
下列()属于违反《特种设备安全监察条例》的行为?
第18题:
属人力资源处(组织部)HSE职责有()。
第19题:
专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中应尽的职责()
第20题:
监督检查分包商在施工现场的作业人员配置和履职、作业人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗、施工机具的定期检验及现场安全措施落实等情况。()
第21题:
特种作业人员必须取得特种作业操作证后,方可上岗作业
特种作业人员操作证有效期为3年
特种作业人员应参加安全培训时间不少于8个学时
特种作业人员操作证由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号
第22题:
制订特种设备操作规程和有关安全管理制度
聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案
对作业人员进行安全教育和培训
确保持证上岗和按章操作
第23题:
制订特种设备操作规程和有关安全管理制度
聘用持证作业人员,井建立特种设备作业人员管理档案
对作业人员进行安全教育和培训
确保持证上岗和按章操作
提供必要的安全作业条件
定期进行检查