第1题:
检索每个部门的职工工资的总和,要求显示“部门名称”和“基本工资”,正确的语句是( )。
A.SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工; WHERE职工,部门号=部门.部门号; ORDER BY部门号
B.SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工; WHERE职工,部门号=部门.部门号; GROUP BY部门号
C.SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工; WHERE职工.部门号=部门.部门号; ORDRE BY职工.部门号
D.SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工; WHERE职工.部门号=部门.部门号; GROUP BY职工.部门号
第2题:
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )
第3题:
第4题:
克拉克认为,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。
第5题:
在Access中,查看工资表中"A公司实发工资大于2000元的人员记录"的表达式为()。
第6题:
把"在某一工资水平下,所有愿意接受这种工资的人都能得到工作"的状态叫做充分就业的是()
第7题:
认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是()。
第8题:
刘易斯认为人类学对第三部门研究具有三个潜在的一般性贡献:一是揭示,二是扩展,三是()。
第9题:
CREATE VIEW部门AS部门编号,AVG(工资)AS平均工资FROM职工GROUP BY部门编号
CREATE VIEW部门AS SELECT部门编号,AVG(工资)AS平均工资FROM职工GROUP BY部门名称
CREATE VIEW部门SELECT部门编号,AVG(工资)AS平均工资FROM职工GROUP BY部门编号
CREATE VIEW部门AS SELECT部门编号,AVG(工资)AS平均工资FROM职工GROUP BY部门编号
第10题:
对
错
第11题:
知名企业人事部门开具的工资单或收入证明
政府机关人事部门开具的工资单或收入证明
事业单位人事部门开具的工资单或收入证明
个体工商户开具的工资单或收入证明
第12题:
第13题:
刘易斯模型假设()
A.发展中国家由传统农村经济部门和现代城市工业部门组成
B.农村部门人口众多,存在剩余劳动力,仅能维持生计
C.工业部门以略高于维持农村生计的工资水平,可以雇用无限数量的劳动力
D.城市工业部门不存在失业
E.城市工业部门存在失业
第14题:
在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。
A.工会力量
B.生产率
C.生产规模
D.员工人数
第15题:
刘易斯认为工业的边际产品大于()时会促使劳动力由农业流向工业。
第16题:
在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。
第17题:
经济学中有“刘易斯拐点”之说,意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之,在“刘易斯拐点”之前,是人求工作,不涨工资也会有源源不绝的劳动力;在“刘易斯拐点”之后,是工作求人,不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示()
第18题:
刘易斯模型假设()
第19题:
()认为人类学家应该为第三部门作出贡献。
第20题:
申请个人信用卡时,以下可以作为收入证明材料的有()
第21题:
对
错
第22题:
刘易斯
萨缪尔森
萨伊
凯恩斯
第23题:
边际成本
生存工资
资本积累
边际产品的成本
第24题: