建立劳动关系，应当订立书面劳动合同．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当 用工之日起( )内订立书面劳动合同．A．一个月B．两个月C．三个月D．六个月

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

• A、一个月
• B、三个月
• C、六个月
• D、一年

正确答案:A

第8题：

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）

正确答案:错误

第9题：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

• A、10天；
• B、半个月；
• C、一个月；
• D、两个月。

正确答案:C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

• A、十一日
• B、一个月
• C、三十五日
• D、六十日

正确答案:B

第19题：

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

正确答案:错误

第20题：

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。（）

正确答案:错误

第21题：

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• A、一个月
• B、两个月
• C、半年
• D、一年

正确答案:A

第22题：

第23题：