三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )．A．一个月B．三个月C．六个月D．一年

题目

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )．

A．一个月

B．三个月

C．六个月

D．一年

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1.关于试用期的期限,下列说法正确的是:()A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

3.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（ ）。A．劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

4.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()月?A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

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  • 第1题：

    下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（ ）。
    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试 用期


    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超 过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定 试用期。故本题正确答案为B。

  • 第2题：

    关于试用期的期限，下列说法正确的是：（）

    A三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

    B劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

    C以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

    D劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

    A．一个月

    B．两个月

    C．三个月

    D．六个月


    无固定期限劳动合同;1年期劳动合同

  • 第4题：

    下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（　　）。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
    C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

    答案：D
    解析：
    关于试用期的期限的情况主要有：①劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；②劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第5题：

    【判断题】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    A．Y.是

    B．N.否


    C

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