参考答案和解析
正确答案:
导游员的基本工资和出团津贴,用人单位可按导游人员资格等级、 服务质量制定相应的发放标准,但基本工资部份,不得低于吴江市劳动与社会保障局规定的最低工资。
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  • 第1题:

    劳动工资台账的主要内容有()。

    A.从业人员和劳动报酬情况

    B.职工工资构成情况,是劳动报酬总额的细分类项

    C.从业人员和劳动报酬情况

    D.企业下岗职工情况、职工福利费及保险福利费用构成情况


    答案:ABCD

  • 第2题:

    聘用人员应当由()支付劳动报酬。借调人员的工资由()支付,其福利待遇保持不变。

    • A、当地人民政府
    • B、农普办
    • C、原单位
    • D、聘用单位

    正确答案:C,D

  • 第3题:

    劳动工资台账的主要内容有()

    • A、从业人员和劳动报酬情况
    • B、职工工资构成情况,是劳动报酬总额的细分类项
    • C、企业下岗职工情况、职工福利费及保险福利费用构成情况

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    保障妇女享有与男子平等的什么权利,是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现?()

    • A、劳动报酬
    • B、福利待遇
    • C、劳动报酬和福利待遇

    正确答案:C

  • 第5题:

    桂洲市人民政府办公室2002年第5号文的发文字号为()。

    • A、桂洲市〔2002〕5号
    • B、桂府办〔2002〕5号
    • C、桂府字〔2002〕第5号
    • D、桂市办〔2002〕第5号

    正确答案:B

  • 第6题:

    我国旅行社对导游人员的管理主要是通过支付劳动报酬来实现。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    《导游人员管理条例》的立法目的在于规范导游执业活动,保障()的合法权益,促进旅游业的健康发展。

    • A、旅游者
    • B、导游人员
    • C、导游人员和旅游者
    • D、导游人员和旅行社

    正确答案:B

  • 第8题:

    监狱罪犯计分考核工作领导小组下设办公室,办公室设在狱政管理科,主任由()担任。

    • A、狱政管理科副科长
    • B、狱政管理科科长
    • C、纪检监察室主任
    • D、分管管教副监狱长

    正确答案:B

  • 第9题:

    ()主要有生活性福利、保障性福利、教育培训性福利等方式。

    • A、企业的福利计划
    • B、股票期权制和员工持股计划
    • C、佣金制
    • D、都没有

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    2002年,国家旅游局颁布了《导游人员管理条例》。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了加强对上海市导游人员的管理,保障旅游者和导游人员的合法权益,维护旅游市场的秩序,促进旅游业的发展(  )颁布了《上海市导游人员管理办法》。
    A

    上海市人民政府

    B

    上海市文化传播影视管理局

    C

    上海市人民代表大会

    D

    上海市旅游局


    正确答案: C
    解析:
    《上海市导游人员管理办法》属于地方政府规章。地方政府规章的制定主体包括省、自治区、直辖市人民政府以及省、自治区、直辖市人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府。

  • 第12题:

    多选题
    2002年起,国家对导游人员实行(),有力地推进了我国导游管理体制完善。
    A

    处罚条款

    B

    导游资格考试

    C

    等级评定

    D

    年度审核制度

    E

    计分管理制度


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《浙江省公路路政管理条例》的规定,承运人要从**运载不可解体超限物品到吴江市,应该由哪个机构进行审批?

    A.省公路局

    B.市公路局

    C.**公路段


    正确答案:A

  • 第14题:

    从2002年起,国家对导游人员实施计分管理制度


    正确答案:正确

  • 第15题:

    《导游人员管理条例》规定,景点景区的导游人员管理办法,由()制定。

    • A、省级旅游局
    • B、省级人民政府
    • C、省级人大
    • D、国家旅游局

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列哪一项会计科目不属于非人员经营管理费用预算范畴。()

    • A、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-非基本制度
    • B、手续费及佣金支出-附加佣金-保障支出-非基本制度
    • C、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-业务推动
    • D、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-基本制度

    正确答案:D

  • 第17题:

    《上海市导游人员管理办法》对导游人员的权利做了明确的规定,导游人员享有()。

    • A、获得社会保障的权利
    • B、获得劳动报酬的权利
    • C、人格尊严不受侵犯的权利
    • D、调整或变更接待计划的权利
    • E、申请行政复议或提起行政诉讼的权利

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    2002年起,国家对导游人员实行(),有力地推进了我国导游管理体制完善。

    • A、处罚条款
    • B、导游资格考试
    • C、等级评定
    • D、年度审核制度
    • E、计分管理制度

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    以下关于办公室职能的说法,哪一种是正确的()

    • A、办公室为上司服务,其他职能部门不用顾及
    • B、办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能
    • C、办公室管理具有集中性和整体性
    • D、办公室事务管理不仅有被动性,体现出来更多的是主动性

    正确答案:C

  • 第20题:

    企业人工成本的核算方法为()

    • A、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用
    • B、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用
    • C、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用
    • D、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用+社会保险费用+其它人工成本

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    《导游人员管理条例》的立法目的在于规范导游执业活动,保障()的合法权益,促进旅游业的健康发展。
    A

    旅游者

    B

    导游人员

    C

    导游人员和旅游者

    D

    导游人员和旅行社


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    《上海市导游人员管理办法》对导游人员的权利做了明确的规定,导游人员享有(  )。
    A

    获得社会保障的权利

    B

    获得劳动报酬的权利

    C

    人格尊严不受侵犯的权利

    D

    调整或变更接待计划的权利

    E

    申请行政复议或提起行政诉讼的权利


    正确答案: D,A
    解析:
    AB两项,《上海市导游人员管理办法》第七条规定,导游人员有获得社会保障和劳动报酬的权利,导游人员依法执业受法律保护;C项,《上海市导游人员管理办法》第二十九条规定,导游人员执业时,其人格尊严应当受到尊重,其人身安全不受侵犯;D项,《上海市导游人员管理办法》第二十七条规定,遇有可能危及旅游者人身安全的紧急情况时,经征得多数旅游者的同意,导游人员可以调整或者变更接待计划,但应当立即向组团的旅行社或者景区(点)单位报告;E项,《上海市导游人员管理办法》第三十六条规定,当事人对旅游行政管理部门的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

  • 第23题:

    判断题
    我国旅行社对导游人员的管理主要是通过支付劳动报酬来实现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析