驾驶员岗位风险评估从()方面进行。A岗位资质、驾龄B安全行车里程、防御驾驶技能C履职状况、身体状况D身份与性别E个人嗜好、家庭状况

题目
驾驶员岗位风险评估从()方面进行。

A岗位资质、驾龄

B安全行车里程、防御驾驶技能

C履职状况、身体状况

D身份与性别

E个人嗜好、家庭状况

相似考题

1.通风调度岗位安全确认内容不包含身体状况、工作环境。()此题为判断题(对，错)。

2.特殊任务风险评估从()方面进行。A车辆安全状况与乘员人数B行车天气与行驶距离C道路状况与驾驶时间D驾驶员性质与驾驶时段E计划车速与任务类型

3.确定保险费的重要依据有( )。A驾驶员住址B驾驶员性别C驾驶员年龄D驾龄

4.岗位描述主要的内容包括()等。A、自我状况描述B、设备与环境描述C、岗位风险与安全确认D、操作程序和避灾路线

更多“驾驶员岗位风险评估从()方面进行。 A岗位资质、驾龄B安全行车里程、防御驾驶技能C履职状况、身体状况D身份与性别E个人嗜好、家庭状况”相关问题

  • 第1题：

    就业困难人员是指因()。

    A、家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力

    B、身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地

    C、身体状况、个人原因、技能水平、失去土地

    D、家庭贫困、技能水平、丧失劳动力、个人原因


    参考答案：B

  • 第2题：

    应根据()选择适合老人的轮椅。

    A.老人的不同年龄、不同体型、不同身体状况

    B.老人的不同性别、不同体型、不同身体状况

    C.老人的不同身份、不同性别、不同身体状况

    D.老人的不同年龄、不同身份、不同婚姻状况


    正确答案：A

  • 第3题：

    为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。

    • A、岗位职责
    • B、强化企业岗位约束和职工岗位履职
    • C、岗位约束
    • D、岗位履职

    正确答案:B

  • 第4题：

    与驾驶人有关的四个系数仅适用于家庭自用车，是指哪几个。（）

    • A、指定驾驶人系数、驾驶人性别系数、驾驶人年龄系数、驾驶人驾龄系数
    • B、驾驶人性别系数、驾驶人年龄系数、驾驶人驾龄系数
    • C、指定驾驶人系数、驾驶车辆种类系数、驾驶人驾龄系数
    • D、指定驾驶人系数、驾驶人职业系数、驾驶人年龄系数、驾驶人驾龄系数

    正确答案:A

  • 第5题：

    驾驶员审验内容包括：身体状况、法规与专业知识、（）、车辆保养与故障排除及作风纪律。

    • A、驾驶技术
    • B、驾驶里程
    • C、警容严整

    正确答案:A

  • 第6题：

    因驾驶员素质而形成驾驶疲劳的原因有（）。

    • A、身体状况
    • B、驾驶经历
    • C、身高条件

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    驾驶员的心理素质和生理状况对安全行车有着决定性影响。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    夜间道路环境对安全行车的主要影响是（）。

    • A、驾驶员视野受限
    • B、交通状况复杂多变
    • C、驾驶员体力下降

    正确答案:A

  • 第9题：

    营业网点应根据智能柜台及时调整场所（）

    • A、安全防范策略
    • B、保安员岗位履职规范
    • C、安全防范策略和保安员岗位履职规范
    • D、应急预案

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    驾驶员审验内容包括：身体状况、法规与专业知识、（）、车辆保养与故障排除及作风纪律。
    A

    驾驶技术

    B

    驾驶里程

    C

    警容严整


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在厘订机动车辆保险费率时，一般应考虑从车、从人等多种因素，以下属于从车因素的有（　　）。
    A

    车辆种类

    B

    被保险人的驾龄

    C

    车辆的用途

    D

    驾驶员的性别

    E

    车辆安全配置


    正确答案： C,A
    解析：
    确定机动车辆保险费率时一般应考虑下述因素：从车因素、从人因素、其他因素。从车因素主要包括：车辆种类、厂牌型号、车辆的用途、车辆新旧、车辆安全配置、行驶区域、排气量、停放地点；从人因素主要包括：投保人（驾驶员）的性别、年龄、驾龄、违章肇事记录、索赔记录、婚姻状况、职业、健康状况、个人嗜好和品行，驾驶员数量。

  • 第12题：

    多选题
    各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对（）的运营风险管理状况开展履职评价。
    A

    营业机构

    B

    运营监管经理

    C

    运营主管

    D

    柜员


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    就业困难人员是指因( )等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

    A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力

    B.身体状况、个人原因、技能水平、失去土地

    C.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地

    D.家庭贫困、身体状况、失业人员、失去土地


    正确答案：C

  • 第14题：

    CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则，应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估，保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育，培训合格并取得（）后方可上岗。守库员、押运员还应取得（）资格，驾驶员应取得准驾相应车型的驾驶证。


    正确答案:金融安全上岗资格证；持枪

  • 第16题：

    作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。

    • A、思想素质要求
    • B、岗位知识要求
    • C、岗位能力要求
    • D、身体状况要求

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在确定机动车辆保险费率时一般考虑多种因素，下列属于从车因素的有（）。

    • A、车辆种类
    • B、投保人的驾龄
    • C、车辆的用途
    • D、驾驶员性别
    • E、车辆安全配置

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    驾驶员的心理素质和生理状况对安全行车有着绝定性影响。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在运营前驾驶员要对自己身体状况进行自查，严禁（）。

    • A、酒后驾驶
    • B、带病驾驶
    • C、疲劳驾驶
    • D、身体状态健康时驾驶

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对（）的运营风险管理状况开展履职评价。

    • A、营业机构
    • B、运营监管经理
    • C、运营主管
    • D、柜员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    系统安全理论认为，（）的存在是事故发生的根本原因。

    • A、事故隐患
    • B、危险源
    • C、车辆技术状况
    • D、驾驶员身体状况

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    系统安全理论认为，（）的存在是事故发生的根本原因。
    A

    事故隐患

    B

    危险源

    C

    车辆技术状况

    D

    驾驶员身体状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。
    A

    思想素质要求

    B

    岗位知识要求

    C

    岗位能力要求

    D

    身体状况要求


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

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