领导干部在跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系(判断题)。
第1题:
公务员行政、工资、组织关系介绍信的办理流程
一、行政关系介绍信。这个是最郁闷了,之前搞了半天没有搞清楚,现在这个应该差不多搞清楚了。这个行政关系介绍信是到人才服务中心出具;
二、工资关系介绍信。这个是在你所在单位开具,找单位财政所的会计开;(也就是谁给你发工资就找谁开)
三、组织关系介绍信。这个最容易了,像本次跨区了,就从区组织部转到新单位的区委组织部,如果跨市了还要再从市委组织部转一下。
此外还有人事档案,这个是要拿着录取通知书到录取你的那个地方的人才服务中心开具商调函,然后再拿着商调函到你现在人事关系所在的人才服务中心去转。(
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
27、对于确定工作之间关系的描述正确的是()
A.先组织关系,后逻辑关系
B.先逻辑关系,后组织关系
C.可以同时进行组织关系和逻辑关系的确定
D.建立网络模型的立足点应该放在逻辑关系的合理确定上
第4题:
A.不得跨部门、跨地区
B.可跨部门、跨地区
C.可跨地区但不得跨部门
D.可跨部门但不得跨地区
第5题:
交流的干部接到任职通知后,应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。( )