选人用人必须强化( )的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。A.党组织B.组织部门C.组织和纪检部门D.纪检部门

题目

选人用人必须强化( )的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

A.党组织

B.组织部门

C.组织和纪检部门

D.纪检部门


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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实(),确保每个环节都规范操作。

    A、干部选拔任用工作纪实制度

    B、组织生活会制度

    C、容错纠错机制

    D、请示报告制度


    正确答案:A

  • 第2题:

    1995年中央颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定领导干部应具备的基本条件,规范了选拔领导干部的工作程序,使干部选拔任用逐步走向制度化。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第3题:

    选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用( )制度,确保每个环节都规范操作。

    A、工作记录

    B、工作痕迹

    C、工作流程

    D、工作纪实


    答案:D

  • 第4题:

    领导班子、领导干部履行干部选拔任用领导责任时,要防止和纠正( )上的不正之风。

    A.选人

    B.用人

    C.选人用人

    D.拉票贿选


    正确答案:B

  • 第5题:

    选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。()


    参考答案:正确