根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，党政领导干部出现下列情形应当予以问责的有( )。A.在落实上级部署中，谎报工作进展、工作成绩，造成不良后果的B.不严格履行审查、监管职责，对可能发生的问题未能及时预判或放任发生，造成损失或不良影响的C.违反公务接待管理规定，提供或接受超标准接待，组织或参与单位内部食堂、农家餐馆等隐蔽场所违规公款接待的D.对来办事的群众态度冷漠、不热情，语言不文明，造成不良影响的
题目
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，党政领导干部出现下列情形应当予以问责的有( )。
A.在落实上级部署中，谎报工作进展、工作成绩，造成不良后果的
B.不严格履行审查、监管职责，对可能发生的问题未能及时预判或放任发生，造成损失或不良影响的
C.违反公务接待管理规定，提供或接受超标准接待，组织或参与单位内部食堂、农家餐馆等隐蔽场所违规公款接待的
D.对来办事的群众态度冷漠、不热情，语言不文明，造成不良影响的
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第1题：
《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》规定，懒政怠政，推诿拖延，违反首问负责和一次告知制度，致使服务对象往返多次的，应当予以问责。( )
正确答案：√
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第2题：
《党政领导干部问责办法》规定，被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起( )内，向问责决定机关提出书面申诉。
A.3
B.7
C.15
D.30
正确答案：C
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第3题：
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定，给予责令辞职问责的，被问责的党政领导干部应当自接到问责决定之日起( )日内，提出书面辞职申请。
A.3
B.7
C.15
D.30
正确答案：C
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第4题：
《效能问责办法》规定机关及其工作人员对公开承诺事项不落实、不兑现，违反服务承诺制的，要对其实施效能问责。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第5题：
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，下列说法中不正确的是( )。
A.受到问责的工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
B.受到调离岗位问责的工作人员，一年内不得提拔。
C.受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的工作人员，不得提拔。
D.工作人员因作风和效能问题，一年内受到问责两人次以上的，取消所在部门单位评优评先资格。
正确答案：C