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  • 第1题:

    公务员晋升领导职务的基本程序是什么?


    答:(1)、民主推荐,确定考察对象;(2)、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(3)、按照管理权限讨论决定;(4)、按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,处分的相关规定主要有______。

    A.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

    B.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

    C.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

    D.处分决定应当以口头形式通知公务员本人,公务员有权进行陈述和申辩


    正确答案:AC

    处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

  • 第3题:

    下列关于公务员处分的说法,正确的有()。

    A.公务员处分是由有法定权限的机关做出的行为,是一种内部行为

    B.公务员处分是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任

    C.公务员处分是一种制裁,目的是对公务员进行教育、监督、约束

    D.公务员处分具有特定的形式和法定程序


    公务员处分是由有法定权限的机关做出的行为,是一种内部行为;公务员处分是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任;公务员处分是一种制裁,目的是对公务员进行教育、监督、约束;公务员处分具有特定的形式和法定程序

  • 第4题:

    《行政机关公务员处分条例》规定的减轻处分的适用情形是什么?


    答:(1)行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分。(2) 行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,处分的相关规定主要有______。

    A.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

    B.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

    C.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

    D.处分决定应当以口头形式通知公务员本人,公务员有权进行陈述和申辩


    正确答案:AC
    138.AC 解析:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。