对公务员进行处分的基本程序是什么?
第1题:
公务员晋升领导职务的基本程序是什么?
第2题:
根据《中华人民共和国公务员法》,处分的相关规定主要有______。
A.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
C.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
D.处分决定应当以口头形式通知公务员本人,公务员有权进行陈述和申辩
处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第3题:
下列关于公务员处分的说法,正确的有()。
A.公务员处分是由有法定权限的机关做出的行为,是一种内部行为
B.公务员处分是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任
C.公务员处分是一种制裁,目的是对公务员进行教育、监督、约束
D.公务员处分具有特定的形式和法定程序
第4题:
《行政机关公务员处分条例》规定的减轻处分的适用情形是什么?
第5题:
根据《中华人民共和国公务员法》,处分的相关规定主要有______。
A.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
C.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
D.处分决定应当以口头形式通知公务员本人,公务员有权进行陈述和申辩