“三必谈”的内容是什么?

题目

“三必谈”的内容是什么?

相似考题

1.“三必做”的内容是什么?

2. 习近平善于用典，常常古为今用、推陈出新，不断激活优秀传统文化，赋予鲜活的当代价值与意义。以下习近平引用的古典名句适用的内容，对应错误的是：A.宰相必起于州部，猛将必发于卒伍——谈干部的培养选拔 B.取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下——谈工作的道德标准 C.万物并育而不相害，道并行而不相悖——谈家国情怀 D.穷则变，变则通，通则久——谈改革创新的重要性

3.白国周班组管理法中的“三必谈”指（）。A、发现情绪不正常的人必谈B、对受到表扬的人必谈C、对受到批评的人必谈D、每月必须召开一次谈心会

4.“三个只可以谈、三个不能谈、三个优先谈”具体内容是什么?

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  • 第1题：

    “三个必训”制度指的是什么？


    正确答案: 上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年实战必训。

  • 第2题：

    领导带班下井实行的“三必到、三走到”的内容是什么？


    正确答案: “三必到”是指情况变化的地点必到、存在重大隐患的区域必到、问题最多管理最差的现场必到。“三走到”是指生产新扩区、新采区、新工作面要走到，使用新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到，最远的作业地点要走到。

  • 第3题：

    结构性观察必做的三件事是什么？


    正确答案:确定观察项目、选定观察对象、规定记录方法。

  • 第4题：

    对在押人员个别谈话教育，《2013版看守所执法细则》中有“8必谈”规定。“8必谈”包括（）。

    • A、新收押人员入所24小时内必谈
    • B、在押人员转捕、起诉、判决后必谈
    • C、调换监室的必谈
    • D、要求反映监室内情况的必谈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    “双三检制”的内容是什么？怎样执行首件必检？


    正确答案: “双三检制”的内容分别是自检、互检、专检和首件必检、中间抽检、末件必检。在生产前、首先由操作者认真检查冲模的技术状态及设备是否完好，待一切正常后方可生产，首件冲压后，认真进行自检并送检查员专检，经确认合格并经检查员同意后，方可进行正式生产。检查内容主要有：制件是否有单边、短尺、斜尺、少孔、毛剌、开裂、皱纹、尺寸精度及制件平度、高度、角度等等。首件检查的时间是：在作业开始时，在操作人员变更后，在更换了模具时，在修整模具刃口后。

  • 第6题：

    燃烧（着火）必具的三个条件是什么？


    正确答案: （1）有足够的可燃物；
    （2）有足够的助燃物；
    （3）有一定温度的着火源。

  • 第7题：

    白国周班组管理法的主要内容可以归结为“三勤”、“三细”、“三严管”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    健全纪检监察干部谈话制度，在下列哪些情况下必谈？（）

    • A、岗位交流和提拔任用时必谈
    • B、有群众反映时必谈、发现苗头性问题或思想波动时必谈
    • C、工作有困难或挫折时必谈
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第9题：

    白国周班组管理法的主要内容可以归结为“三勤”、“三细”、“三到位”、“三检查”、“三必谈”。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    问答题
    领导带班下井实行的“三必到、三走到”的内容是什么？

    正确答案： “三必到”是指情况变化的地点必到、存在重大隐患的区域必到、问题最多管理最差的现场必到。“三走到”是指生产新扩区、新采区、新工作面要走到，使用新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到，最远的作业地点要走到。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    健全纪检监察干部谈话制度，在下列哪些情况下必谈？（）
    A

    岗位交流和提拔任用时必谈

    B

    有群众反映时必谈、发现苗头性问题或思想波动时必谈

    C

    工作有困难或挫折时必谈

    D

    以上都正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    “三个必训”的内容（）
    A

    民警上岗和首任必训

    B

    职务和警衔晋升必训

    C

    基层和一线民警每年实战必训

    D

    基层和一线民警每三年实战必训


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “三个必训”的内容（）

    • A、民警上岗和首任必训
    • B、职务和警衔晋升必训
    • C、基层和一线民警每年实战必训
    • D、基层和一线民警每三年实战必训

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    “白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含（）

    • A、发现情绪不正常的人必谈
    • B、对受到批评的人必谈
    • C、对受到表扬的人必谈
    • D、每月必须召开一次谈心会

    正确答案:C

  • 第15题：

    原型法开发过程三阶段是什么？谈一下它的优缺点。


    正确答案: 步骤包括：
    （1）、确定用户基本需求；
    （2）、开发初始原型系统；
    （3）、使用原型系统确认用户需求。
    优缺点
    （1）、优点：开发时间短、成本低、体现逐步发展、逐步完善原则。
    （2）、缺点：平凡的需求变化使开发进度难以管理和控制、技术上要求比较高、应有较好的工作基础。

  • 第16题：

    健全纪检干部谈话制度，将过去在党员干部监督方面的经验推广和延伸到我们的内部监督，对纪检监察干部实行“五必谈”，不包括（）。

    • A、在岗位交流和提拔任用时必谈
    • B、家庭有困难时必谈
    • C、有群众反映时必谈
    • D、发现苗头性问题或思想波动时必谈

    正确答案:B

  • 第17题：

    质量管理必发展的三个阶段是什么？


    正确答案: 产品质量的检验阶段；统计质量的控制阶段和全面质量管理阶段.

  • 第18题：

    “言必立仪”的三表法的内容


    正确答案: 是墨子提出的衡量一种学说是非真伪的三条标准及认识、分析和评判事物的一系列方式和原则。其所谓“法”，即标准、法式之意，墨子主张“言必立仪”，即立论必须有标准，否则就不能判定是非真伪。作为判断是非的根据，“言必有三表”。三表又称三法，即立论必须有三个标准：
    第一表：所谓“有本之者”，“于何本之？上本之于古者圣王之事”，即判断是非真伪要依据前人的历史经验，与已经确立的思想最好的一种相一致。
    第二表，“有原之者”，“于何原之？下原察百姓耳目之实”，即判断是非真伪要依据众人的切身经验，与众人的经验事实相一致。
    第三表，“有用之者”，“于何用之？废（发）以刑政，观其中国家百姓人民之利。”即判断是非真伪要以是否符合国家和人民的利益为依据，在付诸实践运用时导致良好的目的。
    三表法说明墨子论学，讲求实证，说明其认识问题是从实际出发的。

  • 第19题：

    白国周班组管理法主要内容可以归结为“三勤”、“三细”、“三到位”、（）。

    • A、三不少
    • B、三严管
    • C、三必谈
    • D、三提高

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    现场发售心理准备的重点是逢客必谈、逢谈必推。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出，建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）必谈、（）必谈、（）必谈、（）必谈。
    A

    岗位变动

    B

    组织处理

    C

    发生家庭变故

    D

    发现苗头性问题


    正确答案： C,D
    解析： 《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出，坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。不断提高思想政治工作水平，防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。

  • 第22题：

    问答题
    “三个必训”制度指的是什么？

    正确答案： 上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年实战必训。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含（）
    A

    发现情绪不正常的人必谈

    B

    对受到批评的人必谈

    C

    对受到表扬的人必谈

    D

    每月必须召开一次谈心会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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