领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(判断题)

第1题：

第2题：

第3题：

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。

A因公辞职

B自愿辞职

C引咎辞职

D责令辞职

C
略

第4题：

担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）。

A因公辞职

B自愿辞职

C责令辞职

D引咎辞职

B
略

第5题：

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。

• A、自愿
• B、引咎
• C、责令
• D、申请

正确答案:A

第6题：

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

正确答案:错误

第7题：

对于行政执法机关的领导成员应当引咎辞职，而本人不提出辞职的，下列说法中哪一项是正确的？（）

• A、留岗察看
• B、有权机关应当责令其辞去领导职务
• C、继续担任领导职务
• D、由党组成员投票决定

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

A引咎辞去领导职务

B责令其辞去领导职务

C主动提出辞去领导职务

D自愿辞去领导职务

A
略

第16题：

领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。

• A、自愿
• B、引咎
• C、责令
• D、申请

正确答案:C

第17题：

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当通过一定的程序（）其辞去领导职务。

正确答案:责令

第18题：

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。

• A、因公辞职
• B、自愿辞职
• C、引咎辞职
• D、责令辞职

正确答案:A

第19题：

“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

正确答案: 领导干部引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务，其辞职原因、个人条件、工作需要等情况各不相同，辞职后的安排应当视具体情况具体处理。总体上，应把握以下原则：
（1）领导干部引咎辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务；
（2）领导干部被责令辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务或非领导职务；
（3）领导干部自愿辞去领导职务的，可改任同一层次非领导职务，也可视工作需要、个人条件等具体情况，安排担任同一层次其他领导职务。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：