发现党员领导干部存在哪些情形，可对其进行诫勉谈话?

第1题：

根据《党内监督条例》，在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些?

正确答案：发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
第2题：

经济责任审计中发现领导干部有应当注意或者纠正的问题的，应当对其( )。
A、诫勉谈话
B、述职述廉
C、罢免撤换
D、质询

参考答案：A
第3题：

只有纪委才能对领导干部进行诫勉谈话是否正确，为什么?

答：不正确，《党内监督条例》规定，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
第4题：

发现领导干部在哪些方面的苗头性问题，应当对其进行诫勉谈话？( )
A、政治思想 B、工作作风 C、道德品质 D、廉政勤政

ABCD
第5题：

什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?

答：发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。