2017年7月，在某县科级干部选拔任用过程中，县委办副主任俞某某应其同学某乡副乡长黄某请托，利用收发文件的便利，在县领导办公室偷拍了拟提拔人选名单。余某某在准备用微信发送给黄某的时候不小心发到了单位工作群内，造成严重不良影响。请问俞某某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?A.在干部选拔任用工作中违反规定B.在职务晋升工作中利用职权为他人谋取利益C.失职渎职D.窃取、泄露党组织关于干部提拔任用等未公开事项

题目

2017年7月，在某县科级干部选拔任用过程中，县委办副主任俞某某应其同学某乡副乡长黄某请托，利用收发文件的便利，在县领导办公室偷拍了拟提拔人选名单。余某某在准备用微信发送给黄某的时候不小心发到了单位工作群内，造成严重不良影响。请问俞某某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?

A.在干部选拔任用工作中违反规定

B.在职务晋升工作中利用职权为他人谋取利益

C.失职渎职

D.窃取、泄露党组织关于干部提拔任用等未公开事项

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1.有下列( )情形，追究干部考察组负责人和相关人员的直接责任。A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果或者隐瞒、歪曲、泄露考察情况B.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的C.泄露动议、组织考察、讨论决定等有关情况的D.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的

2.选拔任用乡(镇、街道)的党政领导干部，参照适用《党政领导干部选拔任用条例》。( )参考答案：错误

3.某县委组织部干部刘某，利用列席县委常委会的机会，将全县干部调整信息电话告知有关当事人，造成严重不良影响。请问刘某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?A.扩散干部选拔任用应当保密的内容B.在党的组织工作中，不正确履行职责C.窃取干部选拔任用应当保密的内容D.泄露干部选拔任用应当保密的内容

4.下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行?()A.选拔任用科级领导干部B.选拔任用处级以上非领导职务的干部C.选拔任用非中共党员领导干部D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员

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  • 第1题：

    某县人社局副局长邵某，在村支书转事业编考试中，将试题内容告知其担任某村支书的妹夫李某，后李某顺利通过考试，造成了严重不良影响。请问邵某的行为违反工作纪律的哪种情形?

    A.泄露干部选拔任用应当保密的内容

    B.在考试工作中泄露试题

    C.扩散干部选拔任用应当保密的内容

    D.优亲厚友


    答案：B

  • 第2题：

    某局局长何某,在只与班子成员逐个碰头协商后,就任命办公室副主任李某为财务科科长。请问何某的行为违反组织纪律的哪一种情形?()

    A.违反议事规则

    B.违规选拔任用干部

    C.帮助他人骗取职务

    D.在干部晋升中为他人谋取利益


    参考答案：B

  • 第3题：

    某县公安局民警黄某在一次治安检查中被汪某某打伤，公安局认定汪某某的行为构成妨碍公务，据此对汪某某处以200元罚款。黄某认为该处罚决定过轻。下列说法正确的是（）

    A．对汪某某受到的处罚决定，黄某既不能申请复议，也不能提起行政诉讼

    B．黄某可以对汪某某提起民事诉讼

    C．对汪某某受到的处罚决定，黄某可以申请复议，但不能提起行政诉讼

    D．对汪某某受到的处罚决定，黄某应当先申请复议，对复议决定不服可提起行政诉讼


    D

  • 第4题：

    某乡副乡长黄某，在分管办公室工作期间，将乡打印业务指定给其妻子开办的文件打印店。请问黄某的行为属于违反廉洁纪律的哪种情形?

    A.纵容、默许配偶利用本人职权谋取私利

    B.违反规定经商办企业

    C.为本人配偶经营活动谋取利益

    D.配偶违规在黄某管辖的区域从事可能影响其公正执行公务的经营活动


    答案：C

  • 第5题：

    在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，如何处理?


    正确答案：在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
    用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。

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