劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向人力资源社会保障主管部门投诉。投诉时应当提交投诉人的身份证明资料和投诉文书。以口头、信函、电子邮件等方式投诉的，投诉人应当自投诉之日起十五个工作日内进行身份和投诉内容确认。()参考答案：错误

题目

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向人力资源社会保障主管部门投诉。投诉时应当提交投诉人的身份证明资料和投诉文书。以口头、信函、电子邮件等方式投诉的，投诉人应当自投诉之日起十五个工作日内进行身份和投诉内容确认。()

参考答案：错误

相似考题

1.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。 ()

2.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。()

3.下列事项,不能申请行政复议的有()。A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

4.任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。()

参考答案和解析
答案：×
更多“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向人力资源社会保障主管部门投诉。投诉时应 ”相关问题

  • 第1题：

    下列事项，不能申请行政复议（ ）。

    A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

    B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

    C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

    D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

    E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的


    正确答案：ACD
    [答案]：ACD
    [解析]：针对选项BE 可以申请行政复议。参见教材P229、230

  • 第2题：

    用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。


    ABCDE

  • 第3题：

    10、用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。


    ABCDE

  • 第4题：

    劳动关系的主体包括().

    A:仲裁机构和国家
    B:人力资源和社会保障部门
    C:劳动者和用人单位
    D:用人单位和行为

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动关系的主体——劳动者和用人单位.

  • 第5题：

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向仲裁机构投诉。


    错误

相关内容