快递从业人员因执行工作任务造成他人损害的,由快递从业人员所属的经营快递业务的企业依照民事侵权责任相关法律的规定承担侵权责任。()

题目

快递从业人员因执行工作任务造成他人损害的,由快递从业人员所属的经营快递业务的企业依照民事侵权责任相关法律的规定承担侵权责任。()


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  • 第1题:

    用人单位的工作人员因的,执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确的答案是“对”。

  • 第2题:

    对于民事侵权的认定,侵权人动机良好但却导致他人损害的应承担民事责任,反之,侵权人恶意或动机不良却未造成他人损害的,不构成民事侵权。


    参考答案:对

  • 第3题:

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。

    A.承担全部侵权责任

    B.承担相应的补充责任

    C.按过错大小承担按份责任

    D.与用工单位承担连带责任


    正确答案:A

  • 第4题:

    业主故意违反物业管理秩序,并给其他业主造成损害后果的,依照《民法通则》关于相邻权及相关法律规定,由违规业主承担()。

    A:侵权责任
    B:违约责任
    C:民事责任
    D:刑事责任

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。
    由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
    试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。


    答案:
    解析:
    (1)该条规定的是用工责任。用工责任是指在劳动关系中,用人单位对工作人员因执行工作任务而造成他人损害的行为承担的责任。用工责任包括用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的责任。
    (2)用人单位责任的构成要件包括:①用人单位与工作人员之间存在用工关系。②工作人员的行为须为执行职务的行为。③工作人员的行为须构成侵权行为,造成第三人损害。
    (3)劳务派遣单位责任的构成要件包括:①劳务派遣单位与派遣的工作人员之间须存在劳务派遣合同。②派遣的工作人员到用工单位完成劳务派遣任务。③被派遣工作人员致人损害的行为须为执行职务的行为。④派遣工作人员的行为须构成侵权行为,造成第三人损害。
    (4)用工责任的法律后果表现在:对于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

  • 第6题:

    根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。


    正确答案:接受劳务派遣的用工单位

  • 第7题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由执行该任务的工作人员承担侵权责任。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    《侵权责任法》规定,从事高空活动造成他人损害的,损害是因()造成的,经营者应当承担侵权责任。

    • A、受害人故意
    • B、经营者过错
    • C、不可抗力
    • D、意外

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列说法正确的是()。 

    • A、行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任
    • B、根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任
    • C、行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定
    • D、二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    个人或家庭在从事各项业务和日常活动中,由于疏忽、过失等行为造成他人的损害,或虽无过错但根据法律规定应对受害人承担民事赔偿责任。个人面临的侵权损害赔偿的诉讼可能是由以下原因引起的()。

    • A、过失、故意侵权
    • B、故意侵权、绝对责任
    • C、过失、绝对责任
    • D、过失、故意侵权、绝对责任

    正确答案:D

  • 第11题:

    填空题
    根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

    正确答案: 接受劳务派遣的用工单位
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    民事侵权的认定,侵权人动机良好但却导致他人损害的应承担民事责任,反之,侵权人动机不良却未造成他人损害的,不承担民事责任。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    快递企业有背书条款的义务,因为客户的原因造成快件丢失,快递企业同样要承担法律责任。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第14题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向造成他人损害的工作人员追偿。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错


  • 第15题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,只能向有故意的工作人员追偿。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第16题:

    下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。
    A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任
    B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任
    C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任
    D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任


    答案:D
    解析:
    解析:《侵权责任法》第34条第2款规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。据此,选D项。

  • 第17题:

    根据《侵权责任法》,行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应当由以下哪些承担侵权责任()。

    • A、行政机关
    • B、工作人员
    • C、行政机关和工作人员
    • D、不承担责任

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列关于责任的说法,不正确的是()

    • A、二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任
    • B、完全民事行为能力人因醉酒造成他人损害的,可以不承担侵权责任
    • C、教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任
    • D、被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任

    正确答案:B

  • 第19题:

    新的民事法律规定, 因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人()

    • A、承担连带责任
    • B、承担同等责任
    • C、承担一定责任
    • D、可以给予适当补偿

    正确答案:D

  • 第20题:

    我国《侵权责任法》第七条 “行为人损害他人民事权益,行为人有过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。”


    正确答案:错误

  • 第21题:

    快递从业人员因执行工作任务造成他人损害的,由快递从业人员依照民事侵权责任相关法律的规定承担侵权责任。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    快递从业人员因执行工作任务造成他人损害的,由快递从业人员依照民事侵权责任相关法律的规定承担侵权责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《侵权责任法》规定,从事高空活动造成他人损害的,损害是因()造成的,经营者应当承担侵权责任。
    A

    受害人故意

    B

    经营者过错

    C

    不可抗力

    D

    意外


    正确答案: B
    解析: 暂无解析