《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自( )起施行。A、2015年6月26日B、2015年7月19日C、2015年7月28日D、2016年1月1日

题目

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自( )起施行。

A、2015年6月26日

B、2015年7月19日

C、2015年7月28日

D、2016年1月1日

相似考题

1.中央第一次专门就领导干部能上能下作出制度规定的党内法规是( )A.《党政领导干部选拔任用工作条例》B.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行) 》C.《关于防止干部“带病提拔”的意见》D.《推进领导干部能上能下若干规定(试行) 》

2.在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成“____”的用人导向和从政环境的用人导向和从政环境。

3.在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到要坚持原则，敢于负责，做到____。

4.《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。

参考答案和解析
正确答案：B
更多“《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自( )起施行。A、2015年6月26日B、2015年7月19日C、2015年7月28日D、2016年1月1日”相关问题

  • 第1题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。


    正确答案：解决干部能下问题

  • 第2题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。


    正确答案：加大领导干部问责力度

  • 第3题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上党政机关的领导干部。( )


    正确答案：√

  • 第4题：

    在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形”采取哪些方式?


    正确答案：
    (一)调离岗位
    (二)改任非领导职务
    (三)免职
    (四)降职等方式

  • 第5题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中干部达到任职年龄界限或退休年龄界限的，应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。( )


    正确答案：√

  • 第6题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职”。( )


    正确答案：√

  • 第7题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔;降职的，( )内不得提拔。


    参考答案：两年

  • 第8题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、( )、引咎辞职、责令辞职、免职。

    A、停职检查

    B、停薪留职

    C、接受审判

    D、开除党籍


    正确答案：A

  • 第9题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上( )的领导干部。乡(镇、街道)党政领导干部，参照本规定执行。

    A、事业单位

    B、党政机关

    C、司法机关

    D、行政机关


    正确答案：B

  • 第10题：

    《推进领导干部能上能下若干规定》，对有关领导干部实行问责的方式有哪些？


    正确答案: 问责方式包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

  • 第11题：

    单选题
    《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，领导干部降职的，（）内不得提拔。
    A

    半年

    B

    一年

    C

    两年

    D

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    《推进领导干部能上能下若干规定》，对有关领导干部实行问责的方式有哪些？

    正确答案： 问责方式包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。


    正确答案：为官不正、为官不为、为官乱为

  • 第14题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，____”。


    正确答案：一年内不得提拔

  • 第15题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中涉及违纪违法行为的，按照党的纪律规定和有关法律法规办理。( )


    正确答案：√

  • 第16题：

    在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对有关领导干部实行问责的方式”有哪些?


    正确答案：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职和免职。

  • 第17题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自2015年7月19日起施行。( )


    正确答案：√

  • 第18题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，领导干部降职的，( )内不得提拔。

    A、半年

    B、一年

    C、两年

    D、三年


    正确答案：C

  • 第19题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》是在哪一年印发的?

    A.2013年

    B.2014年

    C.2015年

    D.2016年


    正确答案：C

  • 第20题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部( )问题。

    A、能下

    B、能上

    C、平衡

    D、流动


    正确答案：A

  • 第21题：

    《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定自()起施行。

    A、2015/7/18

    B、2015/7/19

    C、2015/7/20

    D、2015/7/21


    答案：B

  • 第22题：

    《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确的干部“下”的渠道是（）。

    • A、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整
    • B、违纪违法免职
    • C、到龄免职（退休）、任期届满离任
    • D、问责处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。
    A

    停职检查

    B

    停薪留职

    C

    接受审判

    D

    开除党籍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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