根据《江西省工会劳动法律监督条例》,县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后,对属于本行政主管部门管辖的,自立案之日起( )内完成调查处理。A.30日B.30个工作日C.60日D.60个工作日

题目
根据《江西省工会劳动法律监督条例》,县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后,对属于本行政主管部门管辖的,自立案之日起( )内完成调查处理。

A.30日

B.30个工作日

C.60日

D.60个工作日

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1.各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

2.工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。A、《工会劳动法律监督提示函》B、《工会劳动法律监督意见书》C、《工会劳动法律监督建议书》D、《工会劳动法律监督倡议书》

3.江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以( )以上( )以下罚款。A、1000,5000B、2000,6000C、3000,8000D、5000，1万

4.工会依法提出劳动法律监督建议后，()接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。

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  • 第1题：

    江西省工会劳动法律监督条例规定，县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，( )处分。

    A、开除公职

    B、行政记大过

    C、依法给予

    D、开除党籍


    参考答案：C

  • 第2题：

    江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

    A、七日

    B、十四日

    C、二十一日

    D、三十日


    参考答案：D

  • 第3题：

    江西省工会劳动法律监督条例第( )规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，依法给予处分。

    A、第十六条

    B、第二十六条

    C、第十条

    D、第十二条


    参考答案：B

  • 第4题：

    江西省工会劳动法律监督条例， 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

    A、三十五人以上，十五人

    B、十五人以上，十人

    C、二十五人以上，二十五人

    D、二十五人以上，二十人


    参考答案：C

  • 第5题：

    江西省工会劳动法律监督条例自( )起施行。

    A、2017年5月1日

    B、2017年7月1日

    C、2017年8月1日

    D、2017年9月1日


    参考答案：D

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