按照干部管理权限,对初步人选的德、能、勤、( )、( )进行全面考察,根据考察结果确定候选人预备人选,报上级党组织审批。
第1题:
严格执行干部考察考核制度,全面考察( )表现。
A.德、能、勤、绩
B.德、能、勤、廉
C.德、能、勤、绩、廉
第2题:
严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、才、廉表现,既重政绩又重政德。
此题为判断题(对,错)。
参考答案:错误
第3题:
招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
A.对
B.错
第4题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
第5题:
严格执行干部考察考核制度,全面考察()表现。
第6题:
十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。
第7题:
个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由组织(),作为考察对象。
第8题:
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
第9题:
考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。
第10题:
严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,既重政绩又重()。
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
A.品行关
B.能力关
C.作风关
D.廉洁关
第14题:
对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。()
第15题:
考察党政领导职务拟任人选.必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归人本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,具体包括以下哪些内容?( )
A、工作任职情况
B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
C、主要缺点和不足;
D、民主推荐、民主测评等情况。
BCD
第16题:
对确定的考察对象,由()迸行严格考察。
第17题:
个人向党组织推荐领导干部人选,经组织(人事)部门审核符合条件的,可以直接列为考察对象。
第18题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
第19题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些?
第20题:
招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。()
第21题:
个人向党组织推荐领导干部人选,是否可以直接列为考察对象?
第22题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。
第23题:
①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评,提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批
①民主推荐或者民主测评,提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批
①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批