对于被认定为违纪违规的，要收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，当场告知其记录内容，并要求()。

题目

对于被认定为违纪违规的，要收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，当场告知其记录内容，并要求()。

相似考题

1.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为()年。A.3B.4C.5D.6

2.专业技术人员资格考试中违纪违规行为的()和处理，适用《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》。

3.现行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》施行前发生的违纪违规行为应当如何处理?

4.认定与处理违纪违规行为，应当()、()、()、适用规定准确。A.程序规范B.公平公正C.证据确凿D.事实清楚

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  • 第1题：

    职工出现违法违纪的，有下列行为的，应当从重处分()

    A.强迫他人违规违纪的

    B.隐匿、伪造、销毁证据的

    C.包庇同案人员的

    D.掩盖事实的


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

    A训诫

    B通报批评

    C调整岗位

    D免职

    E解除劳动合同


    参考答案ABCD

  • 第3题：

    对于事后有证据举报的违纪、作弊，由于没有被现场抓到，所以不会受到处理。


    错误

  • 第4题：

    报考人员违纪违规怎么处理?

     


    报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予考试成绩无效、取消（不予）录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

     

  • 第5题：

    《神华集团公司员工违规违纪处理办法》员工违规违纪处理原则有哪些()。

    A.教育为主，惩戒为辅

    B.实事求是，依规处理

    C.区别情节，分类对待

    D.教育第一，防治结合


    参考答案ABC

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