领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。()此题为判断题(对，错)。

2.领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。()此题为判断题(对，错)。

3.领导艺术与领导方法有联系又有区别，是辩证统一的关系。（ ）

4.公共领导方式与领导方法是两个既相互联系又相互区别的概念。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。（ ）


    正确答案：×
    日常领导方法只适用于日常事务的处理。

  • 第2题：

    适用于一切领导活动中的是（）

    A．领导方法

    B．领导方式

    C．领导艺术

    D．领导办法


    D

  • 第3题：

    适用于领导者处理上下级关系的是（）

    A．领导方法

    B．领导方式

    C．领导艺术

    D．领导办法


    会议协调;联合协商形式;个别谈心

  • 第4题：

    31、领导作风的内在基础是

    A．领导素质修养

    B．领导方法

    C．领导决策

    D．领导方式


    领导素质修养

  • 第5题：

    （）是领导者个人素质的综合反映并因人而异。

    A．领导方法

    B．领导方式

    C．领导艺术

    D．领导办法


    BCD

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