社会突变因素是影响人力资源数量的因素之一。()此题为判断题(对，错)。
题目
社会突变因素是影响人力资源数量的因素之一。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：正确
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第1题：
在低度不确定性环境下：（）
A．影响人力资源管理环境的因素数量少
B．影响人力资源管理环境的因素数量多
C．影响人力资源管理环境的因素变化大
D．人力资源管理活动复杂
人力资源管理的外部环境因素：(1)政治因素(2)经济因素(3)劳动力市场因素(4)科学技术因素(5)社会文化因素人力资源管理的内部环境因素：(1)工作的性质(2)工作群体(3)领导者(4)员工(5)人事政策(6)组织文化 -
第2题：
影响人力资源数量的因素有（）。
A．遗传因素
B．年龄结构
C．教育因素
D．营养因素
人口总量;人口年龄结构;人口迁移情况 -
第3题：
35、影响人力资源数量的因素有（）。
A．遗传因素
B．年龄结构
C．教育因素
D．营养因素
人口总量以及再生产状况;人口结构及其变动;人口迁移;社会突变因素 -
第4题：
（）因素会影响人力资源的质量。
A．遗传因素
B．营养因素
C．教育因素
D．人口数量
A,B,D -
第5题：
21、在中低不确定环境下：（）
A．影响人力资源管理环境的因素数量少
B．影响人力资源管理环境的因素数量多
C．影响人力资源管理环境的因素变化大
D．人力资源管理活动复杂
D