为了建立共同的文化价值观,组织可采用的跨文化沟通的策略有()。A.求同存异B.兼容并收C.统一价值观D.协同发展

题目
为了建立共同的文化价值观,组织可采用的跨文化沟通的策略有()。

A.求同存异

B.兼容并收

C.统一价值观

D.协同发展

相似考题

1.跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。()此题为判断题(对，错)。

2.()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通

3.跨文化沟通的障碍主要分为组织内部的沟通障碍和组织外部的沟通障碍。()此题为判断题(对，错)。

4.下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“为了建立共同的文化价值观,组织可采用的跨文化沟通的策略有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    跨文化管理的策略有哪些？
    1.人才选拔本土化。
    2.确立共同价值观。
    3.进行跨文化管理培训。
    4.进行有效的沟通。
    5.建立企业远景目标，创建企业共赢文化。
    略

  • 第2题：

    随着技术的不断进步，“地球村”中跨国公司的数量在逐年递增，跨文化沟通已经成为一个广泛关注的热点问题。对于这类公司而言，下面哪些关于跨文化沟通的建议比较合理？

    A．树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感

    B．推行无竞争性的人力资源管理体制，使跨文化沟通毫无压力

    C．严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力

    D．重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力


    树立共同价值观，形成跨文化沟通的认同感;严格规章制度，形成跨文化沟通的强制力;重视员工培训，形成跨文化沟通的引导力

  • 第3题：

    偏见是建立在有限的或不正确的信息来源基础之上的，在跨文化沟通中不容易避免。偏见一般会直接地影响跨文化沟通。


    错误

  • 第4题：

    要消除跨文化沟通的障碍，需采取的跨文化沟通的策略有（）？

    A．了解文化差异

    B．认同文化差异

    C．融合文化差异

    D．无差别对待文化差异


    了解文化差异;认同文化差异;融合文化差异

  • 第5题：

    为了有效的克服沟通障碍，可以采用的危机沟通的策略有（）。

    A．加强培训

    B．建立危机预警系统

    C．诚信至上

    D．创建开放式组织文化

    E．坚持立场，统一口径


    加强培训;建立危机预警系统;诚信至上;创建开放式组织文化;坚持立场，统一口径

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