组织的功能通常包括( )。A.人力汇集功能B.人力放大功能C.目标功能D.协调功能E.心理功能

题目
组织的功能通常包括( )。

A.人力汇集功能

B.人力放大功能

C.目标功能

D.协调功能

E.心理功能

相似考题

1.社区在发展教育中的功能包括【 】A．服务功能B．教育功能C．宣传功能D．经济功能E．协调功能

2.社会政策的经济功能包括（ ）。A．人力资本投资的功能B．调节经济运行的功能C．激励劳动积极性的功能D．收入再分配的功能E．调节各群体利益矛盾的功能

3.抽象地研究组织,我们可以发现组织有以下基本功能()。A、人力涣散功能B、人力汇集功能C、人力放大功能D、人力缩小功能

4.现代市场经济中，财政政策功能包括（ ）。 A．导向功能 B．协调功能 C．控制功能 D．稳定功能 E．资源配置功能

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
更多“组织的功能通常包括( )。 A.人力汇集功能B.人力放大功能C.目标功能D.协调功能E.心理功能”相关问题

  • 第1题：

    管理功能除计划功能外,还包括:()。

    A.组织功能

    B.领导功能

    C.控制功能

    D.协调功能


    正确答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    人力资源市场的基本功能是()。

    A.调配功能

    B.反馈功能

    C.教育培训功能

    D.管理功能


    参考答案：A

  • 第3题：

    薪酬是人力资源管理的重要工具，对员工而言，其主要功能有( )。

    A．保障功能

    B．激励功能

    C．调节功能

    D．增值功能

    E．协调功能


    正确答案：ABC
    解析：薪酬对员工的功能主要有：(1)保障功能；(2)激励功能；(3)调节功能。

  • 第4题：

    社会政策的社会功能是指：( )。

    A．收入再分配功能

    B．社会投资和社会建设功能

    C．社会控制功能

    D．人力资本投资的功能

    E．调节各群体利益矛盾的功能


    正确答案：ABC
    解析：人力资本投资的功能属于社会政策的经济功能；调节各群体利益矛盾的功能属于社会政策的政治功能。

  • 第5题：

    社会政策经济功能包括（ ）。

    A．调节经济运行的功能

    B．收入再分配功能

    C．人力资本投资的功能

    D．社会建设功能

    E．激励劳动积极性的功能


    正确答案：ACE

  • 第6题：

    让优秀的人才加入到本企业是人力资源的（ ）功能。

    A.吸纳功能
    B.维持功能
    C.开发功能
    D.激励功能

    答案：A
    解析：
    让优秀的人才加入到本企业是人力资源的吸纳功能。

  • 第7题：

    为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有（ ）

    A.创新功能
    B.激励功能
    C.组织功能
    D.沟通协调功能
    E.服务功能 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第8题：

    社会政策的经济功能主要有( )。

    A.社会管理功能
    B.人力资本投资功能
    C.调节经济运行功能
    D.激励劳动积极性功能
    E.调节群体利益矛盾的功能

    答案：B,C,D
    解析：
    尽管社会政策不以促进经济增长为基本目标，但其在运行过程中会与经济发展问题发生密切的联系。从总体上看，社会政策可以在促进经济发展方面发挥重要的功能，具体包括：①人力资本投资功能；②调节经济运行功能；③激励劳动积极性功能。

  • 第9题：

    财政政策的功能包括（ ）。

    A.导向功能
    B.协调功能
    C.统筹功能
    D.管理功能
    E.稳定功能

    答案：A,B,E
    解析：
    财政政策的功能主要包括导向功能、协调功能、控制功能和稳定功能。

  • 第10题：

    人际沟通的功能主要包括（ ）。

    A.心理功能
    B.社会功能
    C.协调功能
    D.自我完善功能

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第11题：

    为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力、物力和财力，使“人尽其才”“物尽其用”“财尽其力”。这属于领导的哪种功能（）

    • A、组织功能
    • B、指挥功能
    • C、团结协调功能
    • D、激励功能

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准？（）
    A

    导向功能

    B

    目标功能

    C

    协调功能

    D

    心理功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业识别系统的基本功能包括管理功能、识别功能、()、()和()。

    A. 协调功能

    B. 宣传功能

    C. 传播功能

    D. 应变功能

    E. 整合功能


    答案：ACD

  • 第14题：

    信息的功能包括()

    A. 经济功能

    B. 管理与协调功能

    C. 选择与决策功能

    D. 研究功能

    E. 开发功能


    答案：ABCDE

  • 第15题：

    采购组织的功能是其履行组织活动应该发挥的作用,包括凝聚功能、()、制约功能、激励功能。

    A.协调功能

    B.平衡功能

    C.采购功能

    D.设计功能


    参考答案：A

  • 第16题：

    质量检验的主要功能包括（ ）。

    A.预防功能

    B.报告功能

    C.协调功能

    D.“把关”功能

    E.鉴别功能


    正确答案：ABDE
    ABDE。

  • 第17题：

    人际沟通的功能包括（　　）。

    A. 心理保健的功能
    B. 自我发展的功能
    C. 传递信息的功能
    D. 人际协调的功能

    答案：A,C,D
    解析：
    人际沟通是个体适应环境，适应社会生活，承担社会角色，形成健全个性的基本途径。因此人际沟通既有传递信息的功能和心理保健的功能，
    还有自我认识的功能和人际协调的功能。

  • 第18题：

    为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有（ ）

    A.创新功能
    B.激励功能
    C.组织功能
    D.沟通协调功能
    E.服务功能

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第19题：

    社区建设的功能不包括（ ）。

    A.管理协调功能
    B.社区服务功能
    C.社会综合管理功能
    D.计划组织功能

    答案：D
    解析：
    社区建设的功能包括：①管理协调功能；②社区服务功能；⑨社会综合管理功能；④医疗保健计生服务功能；⑤环境维护功能；⑥文体教育功能；⑦社会保障等7大功能。并没有计划组织功能。

  • 第20题：

    绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（ ）。

    A.节约功能
    B.管理功能
    C.激励功能
    D.沟通功能
    E.监控功能

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查绩效考核的功能。绩效考核的功能有管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能、增进绩效的功能。

  • 第21题：

    人力资源管理的核心是（　　）。
    A．整合功能
    B．奖酬功能
    C．调控功能
    D．获取功能


    答案：B
    解析：
    奖酬功能指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。

  • 第22题：

    我国财政政策的功能包括 ( )
    A.协调功能 B.导向功能C.赢利功能 D.控制功能 E.稳定功能


    答案：A,B,D,E
    解析：
    【精析】财政政策作为宏观调控的重要手段，具有导向功能、协调功能、控制功能和稳定功能。

  • 第23题：

    组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准？（）

    • A、导向功能
    • B、目标功能
    • C、协调功能
    • D、心理功能

    正确答案:B

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