A.职位权力
B.专家权威
C.个人影响力
D.协调能力
E.与人沟通的能力
第1题:
A.换位思考能力
B.沟通能力
C.向社会学习的能力
D.抗挫折能力
E.包容能力
第2题:
A.传统因素
B.职位因素
C.资历因素
D.能力因素
第3题:
A.用人
B.沟通
C.控制
D.组织
答案:D
解析:
指挥是领导者权力的集中表现,体现了领导者的组织能力.领导者的指挥是通过组织实施的,无组织的指挥是不存在的,领导者必须保持良好的个人和组织行为才能使其拥有较长时期的指挥权力.
第4题:
A.影响力.政治觉悟和设身处地为他们着想的能力
B.辨析局势和放眼未来的能力
C.成就.自信和承诺
D.统揽全局和战略思考的能力
第5题:
A.领导者的能力
B.领导者的知识
C.领导者的职位
D.领导者体贴下属
E.领导者的品格
第6题:
A.决策能力
B.管理能力
C.沟通能力
D.操作能力
E.创新能力
第7题:
A.技术能力
B.交际能力
C.概念能力
D.沟通能力
第8题:
第9题:
下列属于领导者权力性影响力的构成因素是()
第10题:
影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的()。
第11题:
个人能力
社会能力
思维能力
沟通能力
第12题:
非权力性影响力
领导者的素质
领导者的能力
领导者的职位
第13题:
A.超强的逆境心理抗压能力
B.勇敢的风险认知决策能力
C.快速的组织沟通协调能力
D.快速的搜集最完备信息的能力
第14题:
领导者影响力的主要来源有( )。
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
第15题:
A.个人能力,社会能力,思维能力
B.社会能力,管理能力,学习能力
C.思维能力,表达能力,学习能力
D.个人能力,表达能力,管理能力
第16题:
A.交流沟通能力
B.激励员工的能力
C.人际交往能力
D.员工服从自己的能力
第17题:
A.领导魅力
B.权力
C.职位
D.能力
第18题:
A.直觉的能力
B.抽象思维的能力
C.组织和协调的能力
D.自我发展能力
E.创新能力
第19题:
A.亲和力
B.影响力
C.感召力
D.沟通力
第20题:
第21题:
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
第22题:
领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。
第23题:
领导者必须有追随者
领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力
领导者的根本目的是领导人们情愿地而非被动地、积极努力而非勉强地实现组织或群体的目标
领导者的职位权力仅仅是一个指挥者
领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力